崗位職責(zé):
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對(duì)十建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。

材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-09-21
對(duì)材料運(yùn)輸設(shè)備及行情有一定了解; 4、對(duì)建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對(duì)材料設(shè)備市場行情敏感度高,具備成本意識(shí); 5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑 …… 、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理
任職要求: 1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當(dāng)前市場勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。 …… 2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作 …… ; 4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù); 6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的 …… ; 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程 …… 、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 薪酬:8000-10000元/月
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程施工現(xiàn)場的客戶對(duì)接、材料準(zhǔn)備、工程款項(xiàng)跟進(jìn)、標(biāo)書制作等; 2、負(fù)責(zé)電力工程投標(biāo)資料、圖紙、文件等檔案的收集、整理、歸檔、管理工作; 3、負(fù)責(zé)配合完成項(xiàng)目的前期策劃、跟進(jìn) …… 、中期執(zhí)行等工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)與落實(shí)項(xiàng)目的各階段工作,跟進(jìn)記錄與匯報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)部門日常工作資料審核、整理、歸檔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司制度,積極主動(dòng)開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核; 2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作; 3、收集整理潛在客戶和新客戶資料 …… ,積極主動(dòng)與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)做好客戶的來訪接待和維護(hù)回訪工作; 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時(shí)高質(zhì)量完成; …… 5、收集、整理和分析建筑工程市場信息,了解競爭對(duì)手工作動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報(bào)部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率; 6、熟悉各類工程定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過程 …… 建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求; 6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
、標(biāo)書制作工作,完成項(xiàng)目前期方案、招標(biāo)、后續(xù)服務(wù)等全過程工作任務(wù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度; 2、完成項(xiàng)目合同取號(hào)、簽訂合同、成果蓋章申請(qǐng)、請(qǐng)款開票及移交檔案工作,并同步更新臺(tái)賬并記錄; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好單項(xiàng)客戶關(guān)系的維護(hù) …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程; 3、熟悉中華人民共和國 …… 《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《合同法》,掌握工程管理相關(guān)知識(shí); 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng); 5、具備一定的全局意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力

審計(jì)師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 3人
2024-09-16
一、崗位職責(zé): 1、服從項(xiàng)目部門經(jīng)理的調(diào)配,服從項(xiàng)目主審人員的工作安排;完成項(xiàng)目主審交辦的審計(jì)工作; 2、按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)分配的審計(jì)工作作出完整的審計(jì)工作底稿; 3、協(xié)助主審搜集資料,做好符合性 …… 7、能根據(jù)初步了解被審計(jì)單位(或項(xiàng)目)情況后列出審計(jì)資料清單; 8、能獨(dú)立編制報(bào)表審計(jì)TB表(含調(diào)整分錄),編制各種函證(如銀行、往來、在建工程、銷售) 9、能承受一定的工作壓力,適合出差; 10

合伙人

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-14
1、要求熟悉廣西電網(wǎng)內(nèi)基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求及南網(wǎng)典設(shè)要求,對(duì)10KV配電網(wǎng)設(shè) 計(jì)、10KV用戶工程的設(shè)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)。有35KV線路、變電站、光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、電力相關(guān)專業(yè)5以上年的工作經(jīng)驗(yàn),有過設(shè)計(jì)主任、部門經(jīng)理的經(jīng)歷。能負(fù) 責(zé)公司的技術(shù),有業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 3、公司有現(xiàn)成的設(shè)計(jì)資質(zhì)和辦公場所,不需要你出錢,合作模式面談。
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的 …… ; 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計(jì)和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級(jí)清單; 8.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程 …… 、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量和信息、文件、資料等工作。 2.根據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),按計(jì)劃獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作。 …… 具有良好的語言、文字表達(dá)能力,能獨(dú)立組織起草設(shè)計(jì)文件和工程概(預(yù))算書。
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量和信息、文件、資料等工作。 2.根據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),按計(jì)劃獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作。 …… 具有良好的語言、文字表達(dá)能力,能獨(dú)立組織起草設(shè)計(jì)文件和工程概(預(yù))算書。
5.表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正,培養(yǎng)成為工程研究院顧問老師。 6.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常行政文秘管理工作。 【任職要求】 1.有一定文字功底,熟悉日常辦公軟件如PPT Excel word文檔等。 …… 【上班時(shí)間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 實(shí)行大小周輪休制度 【福利】 1.集團(tuán)完整的晉升體系:實(shí)習(xí)生—研究院顧問老師—部門經(jīng)理
約 14 個(gè)崗位

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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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