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南寧江南區(qū)工程部經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 工程部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2024-11-07
李經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上自營、聯(lián)營項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政、房建工作經(jīng)驗(yàn),有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力和公關(guān)能力;
4、負(fù)責(zé)對各聯(lián)營工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查、審核,通過組織協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)計(jì)劃相互銜接;
5、參與工程管理部聯(lián)營項(xiàng)目日常事務(wù)/重要事務(wù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司工程管理部的外聯(lián)工作,關(guān)注政府相關(guān)政策、行業(yè)信息等,開發(fā)重要客戶資源;
7、有一級建造師優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):公司總部
約 2 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    18.8%
南寧江南區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,中專占6.3%,大專占18.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.3%
  • 3-5年
    12.5%
南寧江南區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,3-5年占12.5%。
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