南寧個人客戶經(jīng)理招聘
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南寧 個人客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)療器械銷售代表
5000-6000元2024-11-11姚女士崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)但是立志往該方向發(fā)展者,公司培養(yǎng);
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓(xùn);
2、底薪+績效+福利+差旅補(bǔ)貼+提成獎勵政策,并享有年終獎;
3、購買六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金及人身意外險);
4、帶薪年假、年終獎、通訊補(bǔ)貼等。 -
銷售代表(南寧/玉林/來賓區(qū)域)
5000-6000元2024-11-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,持有C照,轉(zhuǎn)正后愿意自購業(yè)務(wù)用車或現(xiàn)自有小汽車優(yōu)先;
2、性格開朗外向熱情,良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
3、如有農(nóng)資(包括種子、農(nóng)藥及化肥)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
二、工作內(nèi)容:化肥的示范試驗(yàn)對比、維系銷售渠道的客情關(guān)系,銷售化肥。
三、薪酬福利:無責(zé)任底薪(3000~5000元/月)+片區(qū)銷量提成+六險一金+差旅補(bǔ)助(出差餐補(bǔ)45元/天,住宿80元/天實(shí)報實(shí)銷,油補(bǔ)1.1元/公里)+免費(fèi)宿舍+免費(fèi)體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪6000~10000元(差旅另報),能力高者上不封頂。
四、工作地點(diǎn):來賓鹿寨1人,合浦1人。
五、晉升方向:銷售代表—片區(qū)經(jīng)理—分公司副經(jīng)理—分公司經(jīng)理(有公司股份分配)—事業(yè)部銷售總監(jiān)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11林女生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場信息收集、整理、歸集、提煉等市場分析工作;負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員組織、策劃市場活動;
2.負(fù)責(zé)收集、尋找、整理和篩選項(xiàng)目信息,建立項(xiàng)目信息庫,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助市場人員完成項(xiàng)目跟單工作、商務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)及提升行業(yè)客戶及渠道伙伴關(guān)系,發(fā)展與行業(yè)客戶及渠道伙伴的長期合作關(guān)系,建立服務(wù)體系;
5. 協(xié)調(diào)與處理行業(yè)客戶及渠道伙伴合作事宜、市場活動、項(xiàng)目跟進(jìn)等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、設(shè)計類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)或類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有良好的服務(wù)精神和責(zé)任心、誠實(shí)可靠、細(xì)致認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神及溝通能力;
4.具備較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:5-6萬年薪);外加高額業(yè)務(wù)績效。
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
廣西省內(nèi)出差,能接受出差再投簡歷 -
海吉星批發(fā)銷售
5000-6000元2024-11-11人事部不用外跑市場,銷售專員 崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、朋友圈更新產(chǎn)品照片與文案,做到營銷宣傳。 3、負(fù)責(zé)水果零食批發(fā)客戶咨詢,了解客戶的需求并達(dá)成銷售; 4、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄,盤點(diǎn)存庫,按時下單;來貨上下架擺放,防損等工作。 任職資格: 開朗自信,熱愛銷售,拍照片好看,較好的審美 ,需會簡單的辦公軟件操作,22-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)、海吉星內(nèi)水果零食批發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:5-8k 月休四天 包吃早中餐 繳納五險 07:00-16:00 -
銷售旅游顧問(桂林)
5000-6000元2024-11-11陳女士· 薪資范圍:5000-6000元/月· 底薪:5000-6000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:銷售額提成; -
銷售業(yè)務(wù)員
5000-6000元2024-11-11甘女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及市場調(diào)研工作,確保完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)建立和健全全國銷售網(wǎng)絡(luò),并根據(jù)市場變化實(shí)行定向定點(diǎn)定量供應(yīng),保證銷售暢通,產(chǎn)銷兩旺。 3.認(rèn)真做好售后服務(wù)工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷。 2.年齡在25-40周歲。 3.有工業(yè)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有C1以上駕駛證者優(yōu)先。 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。 5.性格外向,有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。 6.具有一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識,具有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 7.... -
商務(wù)專員
5000-6000元2024-11-1115815575757@139.com職位描述 1? 維護(hù)公司交予的運(yùn)營商人脈資源,做好公司產(chǎn)品在廣西移動(政企客戶部)的業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn); 2? 協(xié)助移動客戶經(jīng)理面向政府、企事業(yè)單位的產(chǎn)品溝通交流; 3? 完成公司交予的其他工作。 -
KA銷售代表
6000-7000元2024-11-11林女士招聘管理專員工作職責(zé)與任務(wù): 1、根據(jù)公司政策完成銷售發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店, 獨(dú)立制定及執(zhí)行 KA年度計劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧 要求: 一年KA特通渠道快消品工作經(jīng)驗(yàn) 工作區(qū)域:南寧市 -
1、有強(qiáng)烈的掙錢意愿,年薪想達(dá)20萬及以上, 2、熱愛銷售類工作,做過至少3年線下銷售、能吃苦,形象佳 3、有駕照,會開車 4、27-35歲,大專及以上學(xué)歷 5、在校當(dāng)過核心班干部或在工作中突出者優(yōu)先 公司福利:每月有機(jī)會帶薪出省游學(xué)、提升認(rèn)知 公司的發(fā)心:幫助員工住得起好房子,開得起好車子,孩子上得了好學(xué)校
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全屋定制客戶經(jīng)理(富安居)
7000-12000元2024-11-11何雨珊任職要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理 -
銷售代表
5000-10000元2024-11-11崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)開拓渠道市場,完成銷售目標(biāo),并與團(tuán)隊共同完成銷售任務(wù) 2. 針對不同市場需求,制定個性化的銷售計劃,推動產(chǎn)品銷售 3. 建立渠道合作關(guān)系,維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)銷售增長 任職要求: 1. 具備以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道銷售和市場運(yùn)作,有成功的案例經(jīng)驗(yàn) 2. 具備較強(qiáng)的營銷策劃和執(zhí)行能力,擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和客戶服務(wù)意識 3. 具備快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,善于思考和總結(jié),有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
售前方案技術(shù)員
6000-8000元2024-11-11李女士根據(jù)用戶需求編制信息化解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目內(nèi)容,為銷售提供技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)工作技術(shù)方案撰寫; 3、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn); 4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流 -
銷售培訓(xùn)
8000-13000元2024-11-11陳先生崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向。 2.課程設(shè)計開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)有針對性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性、可操作性和趣味性。 3.培訓(xùn)實(shí)施:按照培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。 4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們在銷售過程中遇到的問題。 5.知識更新:關(guān)注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。 崗位要求... -
欽州營業(yè)員(帶薪培訓(xùn))
4000-7000元2024-11-11凌女士欽州中國電信招聘 急招客戶經(jīng)理3名,無經(jīng)驗(yàn)要求,綜合薪資4000-7000,六險,年終獎,自備電動車,無責(zé)底薪+提成(200-1000/單); 一、工作內(nèi)容: 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場所統(tǒng)一組織開展相關(guān)的促銷活動 …… , 法定節(jié)假日正常放假 四、【工作地點(diǎn)】南珠西大街71號中國電信營業(yè)廳 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-7000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓(xùn)+六險) 六、【晉升空間】 客戶經(jīng)理 -
建筑銷售崗(雙休)
3000-4000元2024-11-11傅欣欣工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易... -
銷售崗(雙休)
4000-5000元2024-11-11傅欣欣工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險容易... -
店面銷售
4000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好抗壓能... -
銷售信息員(AITO)
5000-8000元2024-11-11人事部小潘崗位職責(zé): 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團(tuán)隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車客戶檔案及庫存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時進(jìn)行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營計劃 5.庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機(jī)科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃... -
汽車銷售(大平臺,高發(fā)展)
8000-13000元2024-11-11華樹濤提成獎勵+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎勵+員工體檢+下午茶、活動聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理 -
電梯銷售(更新改造方向)
6000-10000元2024-11-11工作地南寧。 1、熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有干勁有激情; 2、男女不限,要求有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,有耐心,能吃苦,擅于與團(tuán)隊配合工作; 3、有過工程設(shè)備銷售、電梯銷售、保險銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,自備交通工具; 4、對電梯行業(yè)的發(fā)展有信心,有事業(yè)心,有上進(jìn)心。 崗位業(yè)績提成豐厚,多勞多得,底薪+成交提成(上不登頂)!多勞多得,帶薪入職培訓(xùn),歡迎有意者踴躍加入。
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趙小姐投遞了 廣西智訊融合科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2024-11-02
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黎先生投遞了 南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-11-01
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容先生投遞了 南寧統(tǒng)一企業(yè)有限公司 的 KA銷售代表 職位2024-10-21
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10.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。