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南寧良慶區(qū)高級主管招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 高級主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標堅持不懈
4. 以教材為基準,對學(xué)員進行語音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機會
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
職位概要:
在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主要負責(zé)設(shè)計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關(guān)工作。

工作職責(zé):
1、經(jīng)常參與進行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術(shù);
2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理;
3、按月工作計劃安排,及時完成相關(guān)工作任務(wù);
4、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;
5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位;
6、負責(zé)工裝模具、夾具圖設(shè)計;
7、負責(zé)工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出、校對、歸檔工作;
8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時定額及材料定額;
9、與質(zhì)檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題;
10、參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審、改進評審工作;
11、負責(zé)本部門助理工藝工程師的指導(dǎo)、任職資格的評估工作;
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職資格:
1、在機械制造行業(yè)有7年以上制造業(yè)工藝設(shè)計工作經(jīng)驗。年齡30—40歲,持有有效機械工程師職稱。
2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平;
3、熟悉機械制圖、識圖;
4、熟悉并運用制造業(yè)制造技術(shù)及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進方法;
5、在機械制造工藝技術(shù)方面具有較好的專業(yè)設(shè)計、能力經(jīng)驗和制定工藝定額的經(jīng)驗;
6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品機構(gòu)、性能、機理、方法;
7、熟練應(yīng)用CAXA的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件。
8、能熟練使用專用的軟件及辦公軟件;
9、吃苦耐勞、工作嚴謹,踏實認真,有團隊合作精神。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用。
南寧-良慶區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 餐飲 財務(wù) 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
陸芳芳
綜合崗
【薪資詳情】
1、薪資范圍:6000-11000元/月
2、無責(zé)底薪:3000元/月+績效
3、社保類型:五險一金
4、提成方式:銷售額提成
5、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎
【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標;
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。
晉升方式:初、中、高級運營---主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間;
2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運營活動、銷售績效管理制度,改善、提升銷售業(yè)績的專業(yè)人員。
【公司福利】
1. 薪資open,提成多多,上不封頂;
2. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
3. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
5. 雙休
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會;
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等;
6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀念的日子,都帶你把儀式感拉滿。
約 3 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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