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南寧青秀區(qū)包裝公司高級主管招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 高級主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??!
一、工作職責:
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務;
2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風吹雨打;
3、客戶資源由公司提供。
二、任職要求:
1、 學歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識;
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等;
3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓,愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽;
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會給員工提供客戶資源。
2024-11-11
1186572672@qq.com
該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??!
一、工作職責:
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務,辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風吹雨打,客戶資源由公司提供。
2、負責公司資源客戶的開發(fā)和維護,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
二、任職要求:
1、 學歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識;
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理
2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等;
3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓,愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽;
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會給員工提供客戶資源。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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