1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案；
2、負責組織實施市場調(diào)研，進行經(jīng)營分析，確定經(jīng)營方案；
3、對項目的施工及工程招標評審，具備較高的專業(yè)技術知識；
4、負責制定酒店運營管理的實施細則，監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
按地區(qū)：
按商圈：
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酒店前臺
3000-4000元
桔子水晶南寧東站會展中心酒店在招前臺1名:
1.工作內(nèi)容:辦理入住、退房、結賬、做預訂、開發(fā)票，完成當班指標，聽從上級安排。
2.招聘要求:做過酒店前臺，有經(jīng)驗，要求至少做滿半年，短期工勿擾!!!能接受上夜班，夜班是坐班，早班、中班需要站班，不能接受的話勿擾哦!女生需要化妝、穿低跟鞋上班、不留長指甲，男生頭發(fā)不宜過長、不留長指甲。
3.薪資待遇:底薪2800＋提成類＋節(jié)假日上班三倍工資＋包吃?。咫U＋節(jié)日福利，提成看個人能力，綜合薪資3200+
4.晉升空間:前臺服務大使初級－中級－高級－值班經(jīng)理－前廳經(jīng)理－店助－酒店總經(jīng)理，專人帶教培訓上崗，無須擔心。
5.發(fā)薪日:每月10號，試用期3天。
6.招聘經(jīng)理聯(lián)系電話:張經(jīng)理***********
?ps:員工餐超級好吃，品種多樣，員工宿舍有空調(diào)、洗衣機
早早班：07：00-15：00
早班：08：00-16：00
中班：15：00-23：00
夜班：23：00-08：00
酒店已有兩名專職夜班，每月正常前臺需要上2-4天夜班。
約 1 個崗位
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
5019
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.9%2K
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25.7%3K
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18.8%4K
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12.8%5K
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16.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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