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南寧良慶區(qū)高級銷售主管招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 高級銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)方針;
2、擬定銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、針對項(xiàng)目展開市場調(diào)研及跟蹤,為公司提供決策依據(jù);
4、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商;
5、協(xié)助分銷商達(dá)成銷售指標(biāo),為分銷商提供產(chǎn)品支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)
2、工作積極、進(jìn)取,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及服務(wù)精神
3、4年以上銷售的工作經(jīng)驗(yàn),在電梯行業(yè)的優(yōu)先
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,充滿激情,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力
5、工作地點(diǎn):南寧
1.項(xiàng)目推進(jìn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取、挖掘、推進(jìn),對項(xiàng)目全流程負(fù)責(zé),完成項(xiàng)目簽約;
2.開拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項(xiàng)目;
3.制定并推行實(shí)施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場拓展目標(biāo)及回款任務(wù);
4.引導(dǎo)和控制市場拓展工作的方向和進(jìn)度,做好市場分析與調(diào)研;
5.維護(hù)好客戶關(guān)系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)公關(guān)能力;
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧良慶區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。
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