南寧高級(jí)客戶(hù)主管招聘
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南寧 高級(jí)客戶(hù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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10小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù);
2、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)服務(wù)好老客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析;
5、主動(dòng)為客戶(hù)提供熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達(dá)
3.待人熱情,親和力強(qiáng)
4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
商家拓展專(zhuān)員(無(wú)責(zé)底薪)
5000-8000元10小時(shí)前公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開(kāi)拓與維護(hù)
2,收集一手市場(chǎng)信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷(xiāo)方案
3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作
4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo)
5,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題,維護(hù)公司形象和利益
崗位要求:
1,需要有一定的抗壓能力
2,做事積極樂(lè)觀,有上進(jìn)心
3,愿意付出,樂(lè)于助人,心胸開(kāi)闊
4,語(yǔ)言表達(dá)能力ok!
5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上
6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室 -
市場(chǎng)拓展員(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元10小時(shí)前崗位說(shuō)明:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售及推廣;
2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作要求:
1、無(wú)專(zhuān)業(yè)限制。
2、年齡35歲以下,有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3、形象專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷(xiāo)售管理工作感興趣、有熱情。
4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
7、請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼+分紅+高提成(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
6000-8000元10小時(shí)前2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
物流跟單
3000-4000元2024-11-09薪資構(gòu)成:2500生活補(bǔ)貼+12/餐的中餐餐補(bǔ) 每月大約2800左右 實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)物流客服3名 崗位職責(zé): 1、日常:客戶(hù)訂單下單、貨物在途跟蹤、訂單簽收,賬單統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬工作; 2、客戶(hù)服務(wù)工作異常事件的及時(shí)匯報(bào)與跟進(jìn) …… ; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量; 4、部門(mén)或跨部門(mén)異常事件及臨時(shí)性事件處理; 5、協(xié)同其他部門(mén)或完成上級(jí)交辦的工作; 不含銷(xiāo)售性質(zhì),不需要外出。 …… 任職要求:打字速度40字/分以上 該崗位區(qū)別于普通淘寶客服,會(huì)涉及到客戶(hù)對(duì)接、錄單、對(duì)賬、異常處理等工作,工作繁雜有挑戰(zhàn)性,抗壓能力低請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮,客服部目前晉升通道較暢通,歡迎各位的加入 上班時(shí)間: …… 萬(wàn)元保額的人身意外傷害保險(xiǎn); 帶教及個(gè)人提升:完整的實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)制度、老帶新制度、培訓(xùn)制度等,手把手帶教,共同成長(zhǎng); 良好的發(fā)展空間、完備的晉升路線:分橫向跟縱向兩種 橫向是本崗位上的資歷晉升:初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) …… --資深 縱向是崗位上的變動(dòng):專(zhuān)員--主管--副部門(mén)經(jīng)理--部門(mén)經(jīng)理--總監(jiān) 未來(lái)職業(yè)規(guī)劃:行業(yè)資深工作者一對(duì)一針對(duì)個(gè)人不同情況給出未來(lái)職業(yè)規(guī)劃建議 關(guān)于放假:按照國(guó)家法定節(jié)假日結(jié)合公司單休情況進(jìn)行放假 -
電話銷(xiāo)售3500+朝九晚六
4000-8000元2024-11-05曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源、有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶(hù)到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國(guó)家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng); 5、崗前免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
3500房產(chǎn)銷(xiāo)售助理+朝九晚六
4000-8000元2024-11-05曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源、有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶(hù)到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) #工作時(shí)間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國(guó)家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點(diǎn): 1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng); 5、崗前免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-27天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。 -
線下拓展運(yùn)營(yíng)(住房補(bǔ)貼+無(wú)責(zé)底薪)
5000-9000元2024-11-012.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
客服專(zhuān)員(雙休)
8000-10000元2024-11-011186572672@qq.com一、工作職責(zé): 1、為客戶(hù)提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢(xún)服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無(wú)須外出找客戶(hù),無(wú)須風(fēng)吹雨打,客戶(hù)資源由公司提供。 …… 2、負(fù)責(zé)公司資源客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷(xiāo)售序列:初級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、 …… 培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無(wú)責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無(wú)上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù); 3、客戶(hù)資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會(huì)給員工提供客戶(hù)資源。 -
saas產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30陸芳芳綜合崗【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù),通過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、會(huì)銷(xiāo)等模式,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶(hù); 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)考核(KPI)及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo); 3、開(kāi)發(fā)連鎖客戶(hù) …… ,推動(dòng)客戶(hù)的合作,建立良好的客情,促成客戶(hù)與公司的深度合作以及客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶(hù)提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案; 4、一線銷(xiāo)售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入; 5、按要求定期提交銷(xiāo)售工作報(bào)表及工作總結(jié) …… 晉升方式:初、中、高級(jí)運(yùn)營(yíng)---主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂(lè)觀、皮實(shí),年齡25-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂(lè)于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心 …… ; 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有客戶(hù)開(kāi)發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣(mài)業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、執(zhí)行、監(jiān)督銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、銷(xiāo)售績(jī)效管理制度,改善、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的專(zhuān)業(yè)人員。
約 10 個(gè)崗位
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大專(zhuān)2.1%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。