1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
按商圈:
-
高級業(yè)務經(jīng)理
8000-10000元崗位職責:
1.收集業(yè)務信息;
2.拓展新客戶;
3.與客戶洽談及方案介紹;
4.維護客戶關系,協(xié)調(diào)工程施工;
5.負責跟進工程回款;
6.完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情;
2.計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗;
3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神;
4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神;
5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。 -
電商銷售專員往管理層發(fā)展
5000-10000元公司周邊交通便利,可就近安排工作地點(青秀萬達,安吉萬達,地王大廈、朝陽麗原天際、西鄉(xiāng)塘財經(jīng)廣場、西明都可以)生活便利,高級寫字樓
公司極力打造網(wǎng)上綜合購物平臺,以自媒體推廣方式銷售護膚品、營養(yǎng)美容食品,比如益生菌,膠原蛋白等為主。
崗位職責:
1、通過網(wǎng)絡工具等平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
4、銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務;
5、公司有獨立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作;
2、語言表述流暢,表達思路清晰,親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
福利待遇:
1:薪資水平:底薪+高提成+高獎金(員工平均工資5000以上,入職三個月新員工薪資平均3500-4000元,入職三個月薪過萬很平常。網(wǎng)絡營銷,你付出多少你就收獲多少)
2:上午9:00~12:00,下午13:45~18:00,享受國定假期。
3:各種福利活動、生日會、帶薪假期、團隊活動等。
4、快速的發(fā)展平臺:公司正處在快速發(fā)展壯大的階段,期待業(yè)績領軍人物!管理團隊初建,組長、主管、經(jīng)理歡迎挑戰(zhàn)!獎金豐厚!機會多多! -
高級土建專業(yè)經(jīng)理
12000-15000元崗位職責:
1、負責項目的工程管理,確保工程進度及工程質(zhì)量;
2、參與對總包、施工及監(jiān)理單位的管理,確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范;
3、參與工程施工過程中與政府各相關部門、設計院、施工單位及公司各部門的綜合協(xié)調(diào);
4、協(xié)調(diào)建筑、精裝、水電、景觀等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
5、參與施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等。
任職資格:
1、土木工程、民工建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、八年以上工作經(jīng)驗,五年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(15萬方以上)工程管理經(jīng)驗;
3、具有較強的工程技術背景,對建筑、精裝、水電、景觀等相關專業(yè)均有一定認識,具備項目綜合管理能力;
4、熟悉國家及地方相關政策規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設等工作;
5、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力;
辦公地址: 貴港市港北區(qū)中山北路天空之城項目 -
傳菜部長
4000-5000元吃苦耐勞,普通話標準,富有親和力,學習能力強; 3、有1-3年傳菜工作經(jīng)驗,有過管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、綜合薪資4600元/月,包吃住,購買社保,生日福利,有年底花紅; 5、完善的內(nèi)部晉升機制:部長-高級部長 …… -經(jīng)理 工作時間: 排班制,上班9小時,月休4-5天,入職滿一年享受7天年假 工作地址: 協(xié)成海鮮火鍋萬象城店(萬象城華潤大廈B座2樓) -
廣西高級工程師 兼職
3000元/月崗位要求: 1、取得不限專業(yè)高級工程師證書(廣西人力資源部門頒發(fā)可網(wǎng)查職稱); 2、持有其他建筑類高級證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責 1、負責分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作 …… ; 2、負責技術交底及現(xiàn)場工作指導 2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),不限定工作經(jīng)驗 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號) -
酒店前臺
3000-4000元3.薪資待遇:底薪2800+提成類+節(jié)假日上班三倍工資+包吃?。咫U+節(jié)日福利,提成看個人能力,綜合薪資3200+ 4.晉升空間:前臺服務大使初級-中級-高級-值班經(jīng)理-前廳經(jīng)理-店助-酒店總經(jīng)理,專人帶教培訓上崗 …… 6.招聘經(jīng)理聯(lián)系電話:張經(jīng)理*********** ?ps:員工餐超級好吃,品種多樣,員工宿舍有空調(diào)、洗衣機 早早班:07:00-15:00 早班:08:00-16:00 中班:15:00-23 -
市場總監(jiān)
6000-11000元我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務員→區(qū)域業(yè)務主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務知識培訓。
南寧高級經(jīng)理招聘最新投遞
-
莫女士投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西高級工程師 職位2024-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.8%2K
-
32%3K
-
30.5%4K
-
17.4%5K
-
9.8%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中2.1%
-
中專1.5%
-
大專4.3%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.8%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.6%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。