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南寧暢春湖山莊高級經理招聘

共找到 15條 南寧 暢春湖山莊 高級經理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-07
李
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：興東科技園6棟
崗位職責：
1.負責公司抖音賬號的日常運營，高效產出受眾人群喜歡的熱點視頻內容;
2.針對公司產品策劃抖音短視頻內容;
3.負責短視頻內容在抖音平臺的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點方向，根據(jù)賬號增粉目標，及時調整推廣運營策略，提升賬號的精準粉絲數(shù)、作品轉發(fā)量、作品閱讀量等；
任職資格：
1.熟練使用剪映等手機app，
2.可獨立完成視頻前期拍攝，視頻剪輯等工作；
3.熱愛短視頻行業(yè)，了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學歷，有1年及以上抖音、快手等賬號運營經驗；
5.思路清晰，統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強，注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設備公司提供，不占用個人資源。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：4000-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，公司設有家庭式小食堂，兩葷一素，飯管飽！可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通：不用搶電梯;靠近地鐵，3號線金湖廣場站，通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園（地鐵3號線小雞村地鐵口280米）
崗位職責：
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯；
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化；
3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源；
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案；
6.責任心強，情緒管理佳，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求：
1.大專及以上學歷，一年以上相關經驗，電子商務、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè)；
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件，會簡單的視頻剪輯軟件，有一定圖案審美；
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄?。?br /> 4.學習能力強，喜歡研究新媒體（包括但不限于小紅書、抖音）的新玩法，樂于創(chuàng)造新的成功案例；
5.有電商平臺、互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：3500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
2024-11-07
李
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：南寧 興寧區(qū)興東科技園（離3號線小雞村地鐵口280米）
崗位職責：
1、撰寫產品點評文章、軟文（注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底，注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量）；
2、負責行業(yè)文字內容采編，合理的內容編排，自我原創(chuàng)，關鍵字分析，文章策劃等。
3、協(xié)助團隊，完成項目制定和銷量目標；
4、熟悉各種大流量的媒體平臺；協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運營擬定產品活動廣告語
任職要求:
1、大專及以上學歷，一年以上相關經驗，營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè)；
2、思維活躍、性格外向開朗，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，文字駕馭能力強，熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作；
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進；
4、有電商平臺、互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：4500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大小周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊：集結了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 　　3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利:全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-07
李
　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 　　3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
約 15 個崗位

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廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司
一般項目：新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車電附件銷售;汽車銷售;新能源原動設備銷售;汽車裝飾用品銷售;充電樁銷售;機動車修理和維護;電車銷售;電池零配件銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;汽車零配件零售;音響設備銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件批發(fā);電池銷售;輪胎銷售;會議及展覽服務;二手車經紀;機動車鑒定評估;租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
廣西水利電力職業(yè)技術學院
立足市場,面向社會,服務行業(yè)。培養(yǎng)水利、電力、機械、計算機、經濟管理等專業(yè)技術的高素質人才;設有普通大專、高職、高等教育自學考試助學班;高級技術人員培訓班。
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品。

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.3%，中專占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占93.3%，1-3年占6.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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