1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧咨詢公司高級經(jīng)理招聘(有周末雙休)
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南寧 高級經(jīng)理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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廣西高級工程師 兼職
3000元/月2024-11-10何經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求:
1、取得不限專業(yè)高級工程師證書(廣西人力資源部門頒發(fā)可網(wǎng)查職稱);
2、持有其他建筑類高級證書的優(yōu)先;
3、中介勿擾;
二、崗位職責
1、負責分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作;
2、負責技術交底及現(xiàn)場工作指導
2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),不限定工作經(jīng)驗
有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號)
約 1 個崗位
按地區(qū):
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按行業(yè):
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。