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南寧暢春湖山莊咨詢公司高級經(jīng)理招聘

共找到 15條 南寧 暢春湖山莊 高級經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容;
2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3.負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點方向,根據(jù)賬號增粉目標,及時調(diào)整推廣運營策略,提升賬號的精準粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等;
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設(shè)備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,電子商務(wù)、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè);
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄??;
4.學(xué)習(xí)能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
2024-11-07
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量);
2、負責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標;
4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運營擬定產(chǎn)品活動廣告語
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進;
4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-07
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
2024-11-07
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
2024-11-07
); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
  2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理
約 15 個崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西粵華金耀物業(yè)有限公司
物業(yè)管理服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù);家庭服務(wù),清潔服務(wù),害蟲防治服務(wù)(以上項目涉及許可證的憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準);電子工程,安防工程,通信工程,建筑機電安裝工程,建筑裝修裝飾工程,園林綠化工程,水電安裝,園林綠化養(yǎng)護服務(wù)(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);機械設(shè)備安裝(除國家有專項規(guī)定外);企業(yè)管理信息咨詢服務(wù),酒店管理信息咨詢服務(wù);家用電器修理服務(wù),停車場服務(wù),餐飲服務(wù),住宿服務(wù)(以上項目憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準)。
廣西縱橫供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;糧油倉儲服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));裝卸搬運;運輸貨物打包服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);汽車銷售;二手車經(jīng)紀;土地使用權(quán)租賃;倉儲設(shè)備租賃服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));市場營銷策劃;社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;廣告制作。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司
一般項目:新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;汽車銷售;新能源原動設(shè)備銷售;汽車裝飾用品銷售;充電樁銷售;機動車修理和維護;電車銷售;電池零配件銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);汽車零配件零售;音響設(shè)備銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件批發(fā);電池銷售;輪胎銷售;會議及展覽服務(wù);二手車經(jīng)紀;機動車鑒定評估;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù))。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
立足市場,面向社會,服務(wù)行業(yè)。培養(yǎng)水利、電力、機械、計算機、經(jīng)濟管理等專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才;設(shè)有普通大專、高職、高等教育自學(xué)考試助學(xué)班;高級技術(shù)人員培訓(xùn)班。
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

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