1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧投資公司高級(jí)經(jīng)理招聘
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南寧 高級(jí)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員
3000-6000元2024-11-13許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗(yàn):可接受實(shí)習(xí)生,有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對(duì)銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【晉升通道】:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
銷售專員(實(shí)習(xí)生崗)
3000-6000元2024-11-13許女士招聘專員1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對(duì)房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
【晉升通道】:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
置業(yè)顧問
8000-10000元2024-11-13許女士招聘專員【薪資】
1、底薪:最低底薪2000起步(不同崗位級(jí)別底薪不一樣)+提成25%-50%+租單現(xiàn)金獎(jiǎng)10%(例如開一個(gè)3000租單就有300元的現(xiàn)金獎(jiǎng),和提成完全不沖突)+其他福利
2、驚喜連連:薪資保障+高額提成+保險(xiǎn)+專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利 +法定假日等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào);
【加入江山大家庭的福利】
晉升:
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(透明晉升,3個(gè)月可加入公司管理層));
2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo),老經(jīng)紀(jì)人帶新人;
3、優(yōu)秀員工可參加“精英社”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
其他福利:
1、豐富多彩的文體活動(dòng)、每季度大型頒獎(jiǎng)會(huì)、銷售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游!
2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工國家法定假日正常休假!
??做什么??
1、熟記房源及周邊配套(全南寧的房子都可以賣哦);
2、獲取客戶:通過 幸福里、58安居客、房天下、依家網(wǎng)app/上門客戶/中介/老客戶轉(zhuǎn)介等,獲取客戶;
3、帶客看房:引領(lǐng)客戶實(shí)地看房,為客戶講解房屋相關(guān)優(yōu)勢(shì);
4、簽約:簽訂合同、協(xié)助客戶辦理過戶+貸款等手續(xù)。 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
房地產(chǎn)銷售
5000-10000元2024-11-13許女士招聘專員【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
高級(jí)策劃經(jīng)理(崇左市)
7000-10000元2024-11-11陸主任崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人制定營銷年度計(jì)劃、價(jià)格策略、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行控制; 2. 每月撰寫營銷報(bào)告(市場(chǎng)/競(jìng)品/本案),階段撰寫復(fù)盤提升報(bào)告等; 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、制定項(xiàng)目推廣策略,線上線下推廣節(jié)奏及各階段媒介渠道鋪排; 4. 制定并組織執(zhí)行全盤和月度活動(dòng)方案,掌握開盤活動(dòng),示范區(qū)樣板間開放、節(jié)假日暖場(chǎng)造勢(shì)活動(dòng),自造節(jié)點(diǎn)活動(dòng)、圈層營銷、老業(yè)主維護(hù)、媒體維護(hù)等活動(dòng),管控節(jié)點(diǎn)活動(dòng)實(shí)施及效果分析; 5. 負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開發(fā)商... -
旅游項(xiàng)目高級(jí)經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-10000元2024-11-07招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目投資考察、市場(chǎng)分析、運(yùn)營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運(yùn)營改善建議; 3、建立、健全項(xiàng)目運(yùn)營管理模式、管理制度、工作流程,運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的談判技巧和市場(chǎng)開拓能力; -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-07譚女士發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
約 8 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理信息安全高級(jí)經(jīng)理運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理營銷推廣高級(jí)經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理內(nèi)容策劃高級(jí)經(jīng)理創(chuàng)意策劃高級(jí)經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理法務(wù)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)營銷高級(jí)經(jīng)理稅務(wù)高級(jí)經(jīng)理線下運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理線上運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理流量運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理組織發(fā)展高級(jí)經(jīng)理倉儲(chǔ)物流高級(jí)經(jīng)理內(nèi)控高級(jí)經(jīng)理新媒體運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)拓展高級(jí)經(jīng)理售后服務(wù)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)策劃高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理審計(jì)高級(jí)經(jīng)理人力資源高級(jí)經(jīng)理管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
南寧投資公司高級(jí)經(jīng)理招聘最新投遞
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石小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 房地產(chǎn)銷售 職位2024-11-08
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李先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 銷售專員(實(shí)習(xí)生崗) 職位2024-10-28
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盧先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2024-10-16
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盧先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 房地產(chǎn)銷售 職位2024-10-16
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。