1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧生物科技公司高級經(jīng)理招聘
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南寧 高級經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13韋先生崗位職責:
1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。
4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。
5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。
崗位要求:
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。
2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。
3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。
4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。
5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。
6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。 -
網(wǎng)絡推廣
5000-6000元2024-11-07李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責:
1.負責公司抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內容;
2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內容;
3.負責短視頻內容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點方向,根據(jù)賬號增粉目標,及時調整推廣運營策略,提升賬號的精準粉絲數(shù)、作品轉發(fā)量、作品閱讀量等;
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2024-11-07李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責:
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源;
4.負責產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案;
6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專及以上學歷,一年以上相關經(jīng)驗,電子商務、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè);
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄取;
4.學習能力強,喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法,樂于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; -
文案編輯
5000-6000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
文案策劃
4000-6000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
文案運營
3000-5000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
新媒體文案實習
2000-3000元2024-11-07李-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
新媒體運營(興寧)
4000-8000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
實習文案(興寧)
2000-4000元2024-11-07李13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
新媒體運營
4000-8000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
檔案管理
3000-4000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
新媒體文案
2000-3000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
新媒體編輯
2000-3000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
客服高級經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07謝女士崗位職責 1、 配合對接公司級客戶,高效推進業(yè)務進展、把控項目質量,提升項目執(zhí)行的滿意度,提升各類服務體驗; 2、收集行業(yè)相關資料及總結歸納客戶案例,形成分析報告; 3、善于對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)市場和客戶進行分析,傳遞品牌價值,解決客戶疑慮,提出服務改善可行性建議 任職資格: 1、教育水平及專業(yè): 本科及以上,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:5年以上大客戶服務經(jīng)驗; 3、專業(yè)技能:有較高商業(yè)敏感度,性格開朗,善于與人溝通交流,協(xié)調能力強,抗壓能力強,良好的親和力,靈活的處理問題能力,以及高效的辦事風格 -
文案編輯實習
4000-5000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 -
文案編輯(實習)
3000-4000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
約 17 個崗位
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招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理信息安全高級經(jīng)理運營高級經(jīng)理營銷推廣高級經(jīng)理平臺運營高級經(jīng)理內容策劃高級經(jīng)理創(chuàng)意策劃高級經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理法務高級經(jīng)理市場營銷高級經(jīng)理稅務高級經(jīng)理線下運營高級經(jīng)理線上運營高級經(jīng)理流量運營高級經(jīng)理市場運營高級經(jīng)理組織發(fā)展高級經(jīng)理倉儲物流高級經(jīng)理內控高級經(jīng)理新媒體運營高級經(jīng)理業(yè)務拓展高級經(jīng)理市場拓展高級經(jīng)理售后服務高級經(jīng)理市場策劃高級經(jīng)理企業(yè)文化高級經(jīng)理審計高級經(jīng)理人力資源高級經(jīng)理管理人員it專員it顧問實習生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
南寧生物科技公司高級經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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31.6%3K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。