1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)批發(fā)公司高級經(jīng)理招聘
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南寧 良慶區(qū) 高級經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級銷售經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2024-11-07何女士崗位職責:
1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行銷售業(yè)務方針;
2、擬定銷售策略,完成公司下達的銷售目標;
3、針對項目展開市場調(diào)研及跟蹤,為公司提供決策依據(jù);
4、負責開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商;
5、協(xié)助分銷商達成銷售指標,為分銷商提供產(chǎn)品支持;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子、機械或其他相關專業(yè)
2、工作積極、進取,有較強的團隊意識及服務精神
3、4年以上銷售的工作經(jīng)驗,在電梯行業(yè)的優(yōu)先
4、較強的表達能力和溝通能力,充滿激情,勇于承擔挑戰(zhàn)和壓力
5、工作地點:南寧
約 1 個崗位
按地區(qū):
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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24.3%3K
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35.1%4K
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16.2%5K
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10.8%6K-8K
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10.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。