1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧會計師事務(wù)所高級經(jīng)理招聘
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南寧 高級經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級審計員
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé):
1. 具備較強的知識技能,能夠?qū)ο录壱约翱蛻暨M(jìn)行有效的指導(dǎo);
2. 撰寫高質(zhì)量的客戶往來信函;參與制定本組預(yù)算;
3. 擔(dān)當(dāng)項目負(fù)責(zé)人,具備同時管理多個項目的能力;
4. 監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項目實施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求;
5. 確認(rèn)項目預(yù)算及收費,并保證高級經(jīng)理及合伙人隨時掌握審計中的重大問題;
6. 為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項目組成員的審計結(jié)果被適時地復(fù)核;
7. 制定人員分派計劃以達(dá)到時間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實際執(zhí)行情況。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,審計、會計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3-5年以上審計、財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;
3. 協(xié)助完成全部科目的審計任務(wù),帶領(lǐng)項目成員完成審計程序并進(jìn)行風(fēng)險判斷;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,為人誠實正直,具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、團(tuán)隊精神及協(xié)作能力。
5. 持有注冊會計師全科、專業(yè)階段合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮;
薪酬福利待遇:
1、工資薪酬=基本工資+資格補貼+獎金+簽名費+各節(jié)日補貼+五險和住房公積金+其他福利 ,年收入10萬元以上
2、工作時間:每天工作7小時,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休制;每年有公休、正常情況每年都有旅游,平常都有團(tuán)建活動等。 -
高級項目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07莫女士要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。