1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧化學(xué)公司高級經(jīng)理招聘
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南寧 高級經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12h.su@xiangyu.cn工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)西南區(qū)域(廣西、云南、貴州、湖南等)大宗商品類(金屬礦產(chǎn)、農(nóng)林產(chǎn)品等)產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘潛在客戶并進(jìn)行商務(wù)談判,促成業(yè)務(wù)落地,完成預(yù)算業(yè)績。
2.制定貨主、貨運(yùn)市場開發(fā)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)物流方案,并組織實(shí)施;
3.做好部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和安全管理,處理業(yè)務(wù)異常情況,定期對各類業(yè)務(wù)異常情況進(jìn)行重點(diǎn)原因分析及改進(jìn)建議并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4.推廣公司物流業(yè)務(wù)平臺,提升公司品牌影響力;
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)、人才培養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)編制、輸出產(chǎn)品行業(yè)報(bào)告;
7.與其他部門開展相關(guān)工作的配合。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/物流等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)大宗商品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的物流業(yè)務(wù)開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大宗商品行業(yè)政策和法律法規(guī),具備公鐵水倉等物流業(yè)態(tài)資源,熟悉相關(guān)大宗商品產(chǎn)品知識、熟悉西南區(qū)域物流項(xiàng)目運(yùn)作;
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)和總結(jié)能力強(qiáng)、細(xì)致、善表達(dá),較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
4、具備商業(yè)洞察力和市場敏感性,能夠識別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會;目標(biāo)意識強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品資源或有過大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡歷將保存至公司的人才庫,如有合適的崗位我們將主動向您推薦 -
醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理/高級合伙人/河池/賀州/桂林
3000-8000元2024-11-08林先生崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
約 2 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。