1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)廣告公司高級(jí)經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 高級(jí)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進(jìn)重大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額;
4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)方向,做好公司品牌和市場(chǎng)推廣工作,組織籌辦用戶會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的把握客戶要求,具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力;
5、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的解決方案銷(xiāo)售能力。
6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎(jiǎng)金10000。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
10000-15000元2024-11-04黃主管任職條件:
1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司提供培訓(xùn),有師傅帶);
福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
4)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎(jiǎng);
6)開(kāi)單獎(jiǎng)。
晉升空間:資深經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總
薪酬:高提成90%,月薪過(guò)萬(wàn)
上班時(shí)間:上午9:00-12:30 下午13:30-18:30 月休:月休4天
周一休息(不需要每天回公司打卡,可以外勤打卡:項(xiàng)目LOGO做背景,員工入鏡)
上班地址:良慶區(qū)、邕寧區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、興寧區(qū)、武鳴區(qū)、玉林、貴港、欽州
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理信息安全高級(jí)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)推廣高級(jí)經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理內(nèi)容策劃高級(jí)經(jīng)理創(chuàng)意策劃高級(jí)經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理法務(wù)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)經(jīng)理稅務(wù)高級(jí)經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理線上運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理流量運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理組織發(fā)展高級(jí)經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)物流高級(jí)經(jīng)理內(nèi)控高級(jí)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)拓展高級(jí)經(jīng)理售后服務(wù)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)策劃高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理審計(jì)高級(jí)經(jīng)理人力資源高級(jí)經(jīng)理管理人員it專員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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31.1%3K
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28.2%4K
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16.5%5K
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15.5%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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高中2.9%
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中專1%
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大專3.9%
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本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
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1-3年6.8%
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3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。