1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧廣告公司高級經(jīng)理招聘
共找到
2條
南寧 高級經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高級銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07【崗位職責】
1、負責建立、維護客戶關系,對潛在客戶進行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進重大項目,協(xié)調公司內部資源為客戶提供技術,商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額;
4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關市場活動。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務運作能力和公關技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,能夠及時準確的把握客戶要求,具有良好的學習和接受能力;
5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎金10000。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
10000-15000元2024-11-04黃主管任職條件:
1.無工作經(jīng)驗及應屆畢業(yè)生均可(公司提供培訓,有師傅帶);
福利:
1)公司有內部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
晉升空間:資深經(jīng)紀人-營業(yè)經(jīng)理-高級營業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總
薪酬:高提成90%,月薪過萬
上班時間:上午9:00-12:30 下午13:30-18:30 月休:月休4天
周一休息(不需要每天回公司打卡,可以外勤打卡:項目LOGO做背景,員工入鏡)
上班地址:良慶區(qū)、邕寧區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘、江南區(qū)、興寧區(qū)、武鳴區(qū)、玉林、貴港、欽州
約 2 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理信息安全高級經(jīng)理運營高級經(jīng)理營銷推廣高級經(jīng)理平臺運營高級經(jīng)理內容策劃高級經(jīng)理創(chuàng)意策劃高級經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理法務高級經(jīng)理市場營銷高級經(jīng)理稅務高級經(jīng)理線下運營高級經(jīng)理線上運營高級經(jīng)理流量運營高級經(jīng)理市場運營高級經(jīng)理組織發(fā)展高級經(jīng)理倉儲物流高級經(jīng)理內控高級經(jīng)理新媒體運營高級經(jīng)理業(yè)務拓展高級經(jīng)理市場拓展高級經(jīng)理售后服務高級經(jīng)理市場策劃高級經(jīng)理企業(yè)文化高級經(jīng)理審計高級經(jīng)理人力資源高級經(jīng)理管理人員it專員it顧問實習生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.8%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。