1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧青秀區(qū)賓館高級經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 青秀區(qū) 高級經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-04劉經(jīng)理經(jīng)理大量開拓商務(wù)散客為主
1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項(xiàng)目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計(jì)劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計(jì)劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售;
3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。
福利待遇
五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),員工生日會,過節(jié)福利等
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理信息安全高級經(jīng)理運(yùn)營高級經(jīng)理營銷推廣高級經(jīng)理平臺運(yùn)營高級經(jīng)理內(nèi)容策劃高級經(jīng)理創(chuàng)意策劃高級經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理法務(wù)高級經(jīng)理市場營銷高級經(jīng)理稅務(wù)高級經(jīng)理線下運(yùn)營高級經(jīng)理線上運(yùn)營高級經(jīng)理流量運(yùn)營高級經(jīng)理市場運(yùn)營高級經(jīng)理組織發(fā)展高級經(jīng)理倉儲物流高級經(jīng)理內(nèi)控高級經(jīng)理新媒體運(yùn)營高級經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展高級經(jīng)理市場拓展高級經(jīng)理售后服務(wù)高級經(jīng)理市場策劃高級經(jīng)理企業(yè)文化高級經(jīng)理審計(jì)高級經(jīng)理人力資源高級經(jīng)理管理人員it專員it顧問實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員行政專員高端專家人事主管人事經(jīng)理/人事專員人力資源專員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專員副經(jīng)理管理師助理/人事助理專員/主管
南寧青秀區(qū)賓館高級經(jīng)理招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理 職位2024-11-10
-
張先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理 職位2024-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資
¥
4401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
3.9%2K
-
31.1%3K
-
28.2%4K
-
16.5%5K
-
15.5%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷91.3%
-
高中2.9%
-
中專1%
-
大專3.9%
-
本科1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.2%
-
1-3年6.8%
-
3-5年1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。