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南寧生物科技公司高級it經(jīng)理招聘

共找到 17條 南寧 高級it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
15小時前
韋先生
崗位職責(zé)：
1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 管理日常運營，確保所有部門高效運作，協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財務(wù)表現(xiàn)，與財務(wù)團隊合作制定預(yù)算，控制成本，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。
4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進行溝通，包括客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)和媒體。
5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。
崗位要求：
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。
2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。
3. 具有強烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財務(wù)管理能力。
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊建設(shè)、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。
5. 強大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。
6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：興東科技園6棟
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司抖音賬號的日常運營，高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容;
2.針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3.負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃，提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點方向，根據(jù)賬號增粉目標(biāo)，及時調(diào)整推廣運營策略，提升賬號的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等；
任職資格：
1.熟練使用剪映等手機app，
2.可獨立完成視頻前期拍攝，視頻剪輯等工作；
3.熱愛短視頻行業(yè)，了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學(xué)歷，有1年及以上抖音、快手等賬號運營經(jīng)驗；
5.思路清晰，統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強，注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設(shè)備公司提供，不占用個人資源。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：4000-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，公司設(shè)有家庭式小食堂，兩葷一素，飯管飽！可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通：不用搶電梯;靠近地鐵，3號線金湖廣場站，通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊：集結(jié)了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園（地鐵3號線小雞村地鐵口280米）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產(chǎn)品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯；
2.負責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化；
3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源；
4.負責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案；
6.責(zé)任心強，情緒管理佳，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗，電子商務(wù)、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關(guān)專業(yè)；
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件，會簡單的視頻剪輯軟件，有一定圖案審美；
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄??；
4.學(xué)習(xí)能力強，喜歡研究新媒體（包括但不限于小紅書、抖音）的新玩法，樂于創(chuàng)造新的成功案例；
5.有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：3500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 　　3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
); 2、驚喜福利:全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
李
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2024-11-07
謝女士
崗位職責(zé) 1、 配合對接公司級客戶，高效推進業(yè)務(wù)進展、把控項目質(zhì)量,提升項目執(zhí)行的滿意度，提升各類服務(wù)體驗； 2、收集行業(yè)相關(guān)資料及總結(jié)歸納客戶案例，形成分析報告； 3、善于對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)市場和客戶進行分析，傳遞品牌價值，解決客戶疑慮，提出服務(wù)改善可行性建議 任職資格： 1、教育水平及專業(yè)： 本科及以上，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：5年以上大客戶服務(wù)經(jīng)驗； 3、專業(yè)技能：有較高商業(yè)敏感度，性格開朗，善于與人溝通交流，協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強，良好的親和力，靈活的處理問題能力，以及高效的辦事風(fēng)格
　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 　　3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。
約 17 個崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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  • 青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司
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  • 廣西鴻瑞珠寶有限公司
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企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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