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南寧青秀區(qū)化學(xué)公司高級(jí)管理招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 高級(jí)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
財(cái)務(wù)部長
一、任職要求:
1.制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,包括預(yù)算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.稅務(wù)管理:確保公司遵守各項(xiàng)稅務(wù)法規(guī),合理安排稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
5.資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運(yùn)作的安全、合規(guī)和高效。
6.內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.與其他部門協(xié)作:與其他部門保持密切溝通,確保財(cái)務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、崗位要求:
1.財(cái)務(wù)、金融本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融理論基礎(chǔ)。
2.高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,具備專業(yè)的會(huì)計(jì)、審計(jì)知識(shí)和技能。
3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、成本控制、企業(yè)運(yùn)營管理等各個(gè)方面,有能力領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.全面掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法,熟練操作企業(yè)成本管理體系,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)。
5.熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件、工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫和演講能力,能夠?yàn)楣緵Q策提供有力支持。
6.具備出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的順利開展。具有高度的責(zé)任感、誠信意識(shí)和職業(yè)操守,確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
其他工作要求:
1、需注意,工作地點(diǎn)在青秀區(qū)五合社區(qū)五合屠宰廠。
2、月單休,駐廠時(shí)期包吃住。
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.2%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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