南寧工程機械公司高級工程師招聘
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南寧 高級工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理(分管工程 方向)
15000-20000元2024-11-12陶女士工作主要內(nèi)容:
1.負責公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進度、質(zhì)量和安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。
2.結合項目現(xiàn)場實際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預算,加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項目經(jīng)濟效益。
3.負責建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。
4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務能力的學習及培訓,提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
5.負責對管轄部門全體員工進行考核,對職能負責人及其他相關職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。
任職要求:
1、全日制本科學歷及以上,建筑類相關專業(yè),擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,高級工程師職稱證,5年同行同崗位經(jīng)驗以上(無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者,勿投);
2、為公司各項目工程問題提出指導性意見。
本崗位為劃公司高層管理,在南寧本部上班,雙休。 -
工程總工(集團)
10000-15000元2024-11-11文先生崗位職責:
1、負責主持編制和組織實施公司的中長期技術發(fā)展規(guī)劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術工作的總體控制。
2、梳理工程部及項目部組織架構
2、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理
3、協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更及技術疑難問題
4、負責協(xié)調(diào)與工程管理有關的對外關系,根據(jù)項目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關系。
5、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術文件資料的編制,參加交/竣工驗收;組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報
任職要求:
1、年齡40-55歲,大專及以上學歷,土木工程、工民建相關專業(yè),高級工程師職稱
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目總工程師工作經(jīng)驗
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力,具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗
4、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧工程機械公司高級工程師招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西瑞宏建設集團有限公司 的 副總經(jīng)理(分管工程 方向) 職位2024-11-06
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盧先生投遞了 廣西富林建設集團有限公司 的 工程總工(集團) 職位2024-10-20
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南寧 土木/土建/結構工程師招聘工資
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7262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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4.8%3K
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10.5%4K
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17.7%5K
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23.4%6K-8K
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22.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧土木/土建/結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年2.4%
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3-5年0.8%
南寧土木/土建/結構工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。