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南寧興寧區(qū)高端運營職位招聘

共找到 7條 南寧 興寧區(qū) 高端運營職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店OTA運營經理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
崗位職責:
1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標。
2.負責電商平臺訂單處理,與內部同事對接產品.定價.客戶服務.對賬等工作。
3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉化率等)進行分析,并及時做出方向調整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺產品庫存情況,定期調整和上架產品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關經驗。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉化率等關鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對旅游和航天領域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。
2024-11-08
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質商家,并進行洽談和引進。
2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產品定位、營銷策略、促銷活動等。
5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。
6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質量問題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經驗優(yōu)先
2024-11-08
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。
1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質商家,并進行洽談和引進。
2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。
3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產品定位、營銷策略、促銷活動等。
5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。
6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質量問題、客戶投訴等。
家電行業(yè)經驗優(yōu)先
2024-11-08
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質量問題、...
2024-11-08
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質量問題、...
2024-11-08
賀元強
負責下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質商家資源、優(yōu)化商家服務和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務增長和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會、線上平臺、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質商家,并進行洽談和引進。 2、負責商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運營計劃,包括產品定位、營銷策略、促銷活動等。 5、為商家提供運營指導和培訓,幫助商家提升店鋪管理水平和銷售業(yè)績。 6.監(jiān)控商家的運營情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案,如商品質量問題、...
2024-11-08
莫先生
工作內容: 1、規(guī)劃的年度,季度,月度營銷計劃,制定部門目標,并有效達成; 2、人員內訓,工作安排,績效考評及日常管理工作,做好重點員工的保有; 3、制定并完善本部門人員下店的服務流程并監(jiān)督執(zhí)行; 4、制定有效的服務商保有計劃,鎖定大客戶回訪; 5、負責會務的統(tǒng)籌策劃,執(zhí)行以及對接; 6、能自主組織各種大小成交會、名媛會等能力,帶領團隊賦能。 工作要求: 1、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,較好的團隊合作精神 2、優(yōu)秀的表達能力,溝通能力; 3、工作嚴謹細致,有沖勁; 4、有美學設計或輕醫(yī)美專業(yè)、風水學專業(yè)等品項知識、培訓講課、簡單的會議策劃及執(zhí)行能力有美業(yè)工作者優(yōu)先錄??; 5...
約 7 個崗位

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南寧興寧區(qū) 高端運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.8%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 42.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧興寧區(qū)高端運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧興寧區(qū)高端運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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