南寧江南區(qū)高端運營職位招聘
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南寧 江南區(qū) 高端運營職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(586)
江南萬達(dá)廣場(182)
南寧華南城(84)
南國花園商城(59)
榮寶華商城(47)
南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園(42)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(30)
銀凱工業(yè)園(23)
國際經(jīng)貿(mào)大廈(22)
研祥智谷(22)
萬泰隆家居建材市場(17)
江南·香格里拉商業(yè)廣場(13)
東盟工程機械城(11)
錦繡江南(10)
南寧奧園(6)
麗匯工業(yè)園(5)
云星·尚雅名都(3)
南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園(3)
南寧工程機械市場(3)
融晟公園大地(2)
廣西佰斯特體育俱樂部(1)
聚福隆國際燈具城(1)
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汽服運營經(jīng)理
8000-13000元1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進(jìn)實施,確保公司招商運營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的... -
線上運營經(jīng)理
6000-11000元1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告... -
江南區(qū)+營銷運營總監(jiān)+周末雙休
8000-10000元崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。 -
門店運營總監(jiān)
6000-9000元崗位要求 1、5年以上連鎖店運營工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情。 2、具備較強業(yè)務(wù)拓展能力,能夠自主建立穩(wěn)定客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑 3、具有市場洞察力,及時把握市場的變化情況,能就市場出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行客觀分析和判斷 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及公關(guān)能力 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照總公司規(guī)章制度和細(xì)則組織落實門店的運營及推廣工作。 2、對產(chǎn)品、流量和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并從用戶體驗角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn),以及優(yōu)化門店選址 3、培養(yǎng),帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員,進(jìn)行工作的合理分配,不斷提升團隊的競爭力,共同完成目標(biāo); 4... -
民宿運營經(jīng)理
3000-4000元負(fù)責(zé)運營管理民宿,及公司的其他安排 -
美業(yè)運營總監(jiān)
8000-15000元總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。 6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件... -
營運經(jīng)理
10000-15000元工作職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)完成廣場商戶招調(diào)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)完成經(jīng)營分析及商戶經(jīng)營輔導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費收繳工作,并對多種經(jīng)營、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理。 任職資格: 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積2萬方; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認(rèn)同萬達(dá); 4、了解全國知名商業(yè)體系或?qū)?biāo)商業(yè)公司。 -
急招運營經(jīng)理
6000-10000元1、負(fù)責(zé)門店運營管理,協(xié)調(diào)平行部門及高效安排各渠道排單、施工、售后服務(wù)等工作; 2、提升門店經(jīng)營質(zhì)量,挖掘各渠道的銷售潛力,推動門店的業(yè)績達(dá)成,提升品牌形象; 3、掌握經(jīng)營情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理分析,發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題,向公司管理團隊提供經(jīng)營建議; 4、統(tǒng)籌門店團隊的員工培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好人才儲備及培養(yǎng)計劃。 1、大專以上學(xué)歷,年齡26-40歲; 2、有經(jīng)營視角,邏輯思維清晰,善于優(yōu)化流程,做事結(jié)果導(dǎo)向,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。 上班時間: 9:00-12:00,2:00-6:00。
約 9 個崗位
南寧江南區(qū)高端運營職位招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西南寧策輝商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 急招運營經(jīng)理 職位2024-09-03
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南寧江南區(qū) 高端運營職位招聘工資
¥
7892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.6%3K
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14.3%5K
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26.8%6K-8K
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23.2%8K-1W
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32.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
南寧江南區(qū)高端運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
南寧江南區(qū)高端運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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