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南寧青秀區(qū)管理咨詢公司崗位晉升招聘

共找到 33條 南寧 青秀區(qū) 崗位晉升 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
一、工作內(nèi)容:
1、口腔醫(yī)學專業(yè),本科及以上學歷;可接受應屆生。
2、口腔醫(yī)學專業(yè),大專學歷的,需考有執(zhí)業(yè)助理證。
3、具有團隊精神、為人和善;良好的溝通能力和服務(wù)意識;良好的執(zhí)業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、福利待遇:
1、試用工資6000元/月,研究生、規(guī)培生9600元/月;
2、應屆畢業(yè)生試用期3個月,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證試用期1個月;
3、轉(zhuǎn)正后按單位薪酬福利制度執(zhí)行,按國家規(guī)定繳納社保;包工作餐、一周休一天,法定節(jié)假日輪休。
三、崗位晉升:
1、職稱等級劃分:住院醫(yī)師——主治醫(yī)師——副主任醫(yī)師——主任醫(yī)師
2、可晉升職務(wù):科室/門診副主任——科室/門診主任——主管部門負責人——副院長——院長
2024-11-11
人事部
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2024-11-11
梁經(jīng)理
崗位職責:
1、配合市場部的工作人員,完成新店培訓及店家第一次項目體驗的工作;
2、合作店啟動前的籌備,宣傳及下店扶持工作;
3、做好新店的新客接待及療程開發(fā)、老店的續(xù)單;
4、做好每一個客戶的年度療程養(yǎng)護方案的規(guī)劃和實施;
5、做好顧客服務(wù)體系的落地,提升客戶滿意度和效果的反饋跟進;
6、配合財務(wù)完成店家回款填寫,與店家、財務(wù)核對業(yè)績并跟進回款進度;
7、配合技術(shù)老師完成物料、儀器、營銷工具到店家的進場出場工作;
8、招商會、培訓會的會務(wù)工作和邀約工作;
9、主要負責生殖健康咨詢銷售。
崗位要求:
1、中專(含))以上學歷;
2、護士、醫(yī)生、產(chǎn)后康復、美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、看好生殖健康發(fā)展、有干勁、有態(tài)度、有賺錢欲望的從業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員;
4、公司提供專業(yè)的模壓培訓,脫胎換骨的改變。
5、適應不定期廣西區(qū)內(nèi)出差,持C證,有小車者優(yōu)先。
薪資福利:
1、保底工資3500,提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂;
2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快;
3、晉升渠道:私密營銷老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理--副總裁
2024-11-11
梁經(jīng)理
崗位要求: 1、中專及以上學歷、醫(yī)學、美容、康復相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有行業(yè)相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有2年以上美容美體,儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有上進心,想賺錢,具有良好的服務(wù)意識及一定的溝通能力; 3、能適應在廣西區(qū)內(nèi)出差 …… 薪資福利: 1、保底工資3000+提成,綜合收入:8000-20000,能力強者,上不上封頂; 2、免費技能及營銷培訓,半年一次競崗,晉升快; 3、晉升渠道:私密技術(shù)老師--市場運營總監(jiān)--總經(jīng)理
2024-11-11
人事部
崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 …… 轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導

招聘培訓主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-08
韋女士
一、崗位職責 1.負責公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展; 2.負責制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門要求 …… 完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,確保職位說明書與實際相符; 4.負責公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負責組織實施各崗位的人員招聘 …… 、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負責企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實施,組織各項新員工培訓、各類內(nèi)、外部培訓活動開展,并跟進培訓效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; …… 7.負責公司各崗位人才能力標準的擬定與優(yōu)化,組織實施企業(yè)年度人才盤點,搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機制; 7.負責公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風險防范與管控,
公開、透明的晉升平臺,機會屬于勤奮、努力的人! 【工作職責】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學習完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 …… 【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。 …… 晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
2024-11-05
陳圓
崗位是銷售崗,有銷售指標要求) 福利待遇 1.無責底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費培訓(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴展訓練 3.不定期團期活動 …… +節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1
2024-11-05
陳圓
崗位是銷售崗,有銷售指標要求) 福利待遇 1.無責底薪2000-4500+提成7-20%= 6K-10K/月 (繳納社保) 2.公司免費培訓(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴展訓練 3.不定期團期活動 …… +節(jié)日補貼+生日福利 4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制 (銷售顧問-資深銷售顧問-副店長-店長-區(qū)域副總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理) 公司地址:南寧市青秀區(qū)泰安大廈38-2號21層2113號(地鐵1
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
崗位描述: 接受銀行金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 …… 工資構(gòu)成:無責任底薪 崗位補貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營理念~辦公室氛圍輕松~團隊年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評級晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購買五險一金 -員工生日福利
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 …… -完善的在職培訓,良好的晉升機會; 5.-愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。 …… 不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力; 不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情; 不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力; 這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。
2024-11-02
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限 …… ,身體健康,五官端正,熱愛茶飲行業(yè),態(tài)度熱情好學,無不良嗜好; 2、性格開朗活潑; 3、能接受早中晚班; 福利待遇:生日券,晉升機會,達標獎金,國家假日,帶薪年假。 …… 晉升路試:調(diào)飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
2024-11-01
人事部
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
約 33 個崗位

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