南寧化學(xué)公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘
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南寧 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門窗/鋁板/幕墻設(shè)計(jì)師 兼職
3000元/月2024-11-11梁女士崗位職責(zé):
1.制定各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃掌控,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)計(jì)劃工作,確保各階段設(shè)計(jì)工作如期完成;
2.對(duì)成本部的工程報(bào)價(jià)、結(jié)算提供技術(shù)支持,參與工程報(bào)價(jià)工作,為報(bào)價(jià)提供各種技術(shù)資料,配合工程預(yù)結(jié)算工作,提供工程簽證用的各種技術(shù)資料;
3.定期或不定期對(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對(duì)工程部各項(xiàng)目提供技術(shù)支持,參與各項(xiàng)目內(nèi)部竣工驗(yàn)收工作,并提出技術(shù)整改意見;
4.對(duì)采購部提供技術(shù)支持,做好工程所需各項(xiàng)物料的技術(shù)確認(rèn)工作,出具各工程所需材料、配件、輔助件規(guī)格、型號(hào)的確認(rèn)表單,協(xié)作采購部做好供應(yīng)商的技術(shù)評(píng)估工作;
5.對(duì)生產(chǎn)部提供技術(shù)支持,根據(jù)施工技術(shù)要求,配合生產(chǎn)部進(jìn)行加工圖紙更改、驗(yàn)證工作;
6.及時(shí)開出加工單,編制工程總量清單、工程完成監(jiān)控表、鋼材鋁材及配件監(jiān)控表;
7.施工過程中與各部門配合及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更、增加、簽證、往來聯(lián)系函等,完善相關(guān)手續(xù)并歸檔;
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上門窗方案、深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通鋁合金門窗及鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)計(jì)算,并能獨(dú)立完成幕墻設(shè)計(jì)圖、節(jié)點(diǎn)圖、大樣圖、施工圖、材料下單及竣工圖;
3.熟悉門窗行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)專業(yè)制圖軟件及Office辦公軟件,具有建筑美學(xué)知識(shí);
4.愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),法律意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-11-07廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路一、崗位職責(zé):
1、光伏項(xiàng)目前期收資、現(xiàn)場勘察;
2、負(fù)責(zé)與分布式光伏鋼結(jié)構(gòu)、安全加固方案相關(guān)的設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)內(nèi)容;
3、能獨(dú)立進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度核算,結(jié)構(gòu)計(jì)算,節(jié)點(diǎn)分析等設(shè)計(jì)內(nèi)容,并出具荷載計(jì)算報(bào)告;
4、獨(dú)立解決鋼結(jié)構(gòu)施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
二、崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、力學(xué)、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏場區(qū)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí),熟練運(yùn)用相關(guān)國家規(guī)范及法規(guī)及繪圖軟件;
4、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)施工圖要求及做法;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力,工作踏實(shí),吃苦耐勞,服從上級(jí)安排,有一定的抗壓能力,可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的短期出差(廣西區(qū)內(nèi));
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價(jià)格模式做出精確的成本預(yù)算;
3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(jì)(構(gòu)件圖設(shè)計(jì));
4.及時(shí)指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過程中出現(xiàn)技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報(bào)價(jià)、投標(biāo)提供技術(shù)支持;
6.參與公司工程項(xiàng)目分析、技術(shù)可行性論證;
7.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析能力;
2.了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)計(jì)算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點(diǎn);
3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開展設(shè)計(jì)工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、工發(fā)建、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉BIM特點(diǎn),并有獨(dú)到見解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí)力,具備良好的溝通和分析問題、解決問題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二級(jí)建造師資質(zhì)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及每年2次員工活動(dòng)。 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工
10000-15000元2024-11-03楊小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖、預(yù)算審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; …… 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力極佳 …… ,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
約 4 個(gè)崗位
按行業(yè):
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南寧 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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4.8%3K
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10.5%4K
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17.7%5K
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23.4%6K-8K
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22.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年2.4%
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3-5年0.8%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。