1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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行政副總助理
5000-6000元崗位要求:
1、年齡在21~25歲,凈身高164CM以上,全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、形象氣質佳 熱情開朗身體健康,精力充沛:
3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學習及抗壓能力強。
工作內容:
1、協(xié)進公司管理目進,處理對應的外部公共關系事務;
2、協(xié)助行政副總進行外部公共關系的接待,參與各類公共關系活動,維護公司良好的外部公共關系。 -
副總助理
5000-6000元崗位職責 1、負責副總各類商務洽談及公務活動的行程與對接安排工作; 2、會務、接待來訪客戶及綜合協(xié)調日常事務; 3、能接受日常出差,開車,偶爾有應酬。 -
管培生
4000-6000元培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理) 法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、 …… 董事會辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補; 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
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