職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
崗位職責:
1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理;
2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn);
3、負責公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案;
4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作;
5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準進行學習和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級工程師資格;
2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識;
3、具備技術(shù)負責人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題;
4、具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。
5、能接受出差。
一、崗位職責:
1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理;
2、對項目成本進行控制,把控成本管控方向;
3、基對內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對外建立良好的公共關(guān)系;
4、協(xié)助做好分公司人員管理、績效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的有序開展;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,制定公司年度經(jīng)營計劃和目標,推動銷售業(yè)務(wù),完成公司下達的經(jīng)營考核指標。
6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,38-55歲;
2、具有10年以上管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長績效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;
3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力;
4、對液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差。
(一)職責描述: 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理,管理項目公司的相關(guān)作,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng),編制工作計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務(wù)。 (二)任職要求: 1. 5年氯堿化工行...
崗位職責: 1、負責深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實際管理工作經(jīng)驗; 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責: ①負責對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制; ②負責公司建設(shè)項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負責建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制; ④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核; ⑥對建設(shè)進度負責,組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負責施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。 任職...
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
約 7 個崗位

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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
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風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 62.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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