工作職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,實現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;
2、全面負責建筑公司的整體運營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實施;
3、積極開展工程項目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴大公司影響力;
4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、具有在建筑施工企業(yè)擔任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運營模式,有大型團隊運營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗,有一定行政、人力、財務(wù)綜合管理能力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際關(guān)系;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力,積極主動,敢于擔當,有較強的承壓能力。
本崗位根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受管理分紅。
礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責: ①負責對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制; ②負責公司建設(shè)項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負責建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制; ④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核; ⑥對建設(shè)進度負責,組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負責施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。 任職...
崗位職責 (1)負責根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃; (2)負責組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負責產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標準編制; (4)負責編制企業(yè)內(nèi)控標準或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負責產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學歷:本科及以上學歷或初級及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正...
【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副經(jīng)理

8000-15000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。
1、 負責公司日常的經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制度及實施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機構(gòu),人事制度,各部門日常操作 規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。 3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、 主持公司種種人事培訓工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀律性符合有關(guān)標準。 6、了解和分析商場需求,制度營銷計劃,負有拓展商場前景的責 任。 7、 了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。 8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場工作方向。
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
崗位職責: 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的戰(zhàn)略計劃; 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作; 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、30-45歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、文字能力強,表達能力強; 3、具有較強的市場開拓技能; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5、具備較強的團隊管理能力。
1.植物生產(chǎn)、保護及草學類,農(nóng)林經(jīng)濟管理類類,工商管理類等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有5年以上制糖企業(yè)管理經(jīng)驗。 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗,身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 4.無任何重大違規(guī)違紀行為,無個人不誠信記錄。 5.綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,可適當放寬條件。
主要職責: 負責制定、完善相關(guān)的新產(chǎn)品項目管理辦法,抓好新產(chǎn)品全過程的管理;負責對新產(chǎn)品開發(fā)工作的具體計劃方案進行跟蹤、協(xié)調(diào)和評估;負責本部門技術(shù)文件與資料的保密和歸檔管理;負責委外RP件、軟工裝件的管理,開發(fā)、管理供應(yīng)商,把控成本;負責指導(dǎo)所屬企業(yè)的新產(chǎn)品項目開發(fā),主要是南寧立項、子公司生產(chǎn)的新產(chǎn)品項目等。 資格條件: (1)國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當職務(wù)人員; (2)除現(xiàn)任燎旺車燈中層副職人員(含保留中層副職職級人員)外,其他人員應(yīng)為大學本科及以上學歷,5年以上車燈行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗; (3)持中、高級經(jīng)濟類、工程類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; (4)熟悉車企產(chǎn)品項目管理...
【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓計劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗; ● 具有較強溝通能力及文字組織能力; ● 富有團隊合作精神; ●熱衷于本行業(yè)工作; ●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。 關(guān)于我們 COMPANY PROFILES 永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機構(gòu)。擁有一批長期致力于財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專...
位職責: 1、負責市場行情信息的收集、整理,進行市場分析并制定成年度計劃目標。 2、負責招投標、造價、咨詢等業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、深入把握客戶需求,實施服務(wù)方案,穩(wěn)固和提升雙方合作關(guān)系,互利共贏。 3、開展客戶走訪,商機捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。 4、負責在手相關(guān)業(yè)務(wù)的單據(jù)制作、核對與確認,合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務(wù)款項催辦落實等。 5、完成核心大客戶地溝通與維護,分析整理客戶資料,對客戶的信用和授信情況提出可行性建議。 崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè),有駕照優(yōu)先。 2、熟悉招投標、預(yù)結(jié)算、工程咨詢服務(wù)的操作流程,有較好的服務(wù)意識和風險意識。 3、認同...
1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績; 2.有培訓團隊能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗
廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守
廣西五投國際貿(mào)易有限公司金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守
協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門人事工作,為人事決策提供建議和信息支持 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職條件: 1、管理類或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 2、12年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗,8年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗
2024-09-17
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);參與并推進完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。 2.負責開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負責制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項目業(yè)務(wù)策略并組織實施,完成項目業(yè)務(wù)目標。 3.負責項目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 4.負責園區(qū)自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運作和風險控制。 5.負責項目與政府相關(guān)部門、項目實施工作的溝...
一、崗位職責: 1.?協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部的長期發(fā)展戰(zhàn)略,參與重大決策的制定和執(zhí)行。 2.?負責領(lǐng)導(dǎo)和管理事業(yè)部的日常運營,確保各項工作的順利進行。 3.?制定營銷策略,進行工程項目拓展,提高銷售額和凈利潤。 4.?培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的團隊成員,提升團隊整體素質(zhì)和能力。 5.?合理控制成本,制定并執(zhí)行預(yù)算計劃,確保部門的財務(wù)目標實現(xiàn)。 6.?與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)資源,解決問題,并與外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,提升事業(yè)部的競爭力。 二、任職要求 1.?相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具備扎實的行業(yè)知識和管理經(jīng)驗。 2.?具備優(yōu)秀的團隊...
崗位職責: 1、負責開發(fā)全國市場貨幣兌換業(yè)務(wù); 2、工作地點在南寧,可隨時出差; 3、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有貨幣兌換經(jīng)驗,大專及以上學歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能; 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗; 5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力; 6、具有良好的書面表達能力。
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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    2K
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    3K
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    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 63.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占1.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占1%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。
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