南寧副總裁/副總經(jīng)理招聘
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營(yíng)銷副總監(jiān)
6000-10000元崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營(yíng)銷策略和方案;
2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)的工作;
3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;
4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn);
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn);
2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì),并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作;
3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對(duì)話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;
4、對(duì)環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知,有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情;
5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。
薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂 -
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理(深圳)
10000-20000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心 -
常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人... -
礦山建設(shè)副總
25000-30000元礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制; ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí); ⑤審核施工單位階段工程量,對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核; ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購(gòu)計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。 任職... -
技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制; (6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。 (7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。 任職要求 (1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正... -
常務(wù)副總經(jīng)理
10000-20000元【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計(jì)院及工程施工公司管理經(jīng)驗(yàn)不小于8年 【上班時(shí)間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人 -
常務(wù)副總經(jīng)理助理
4000-6000元8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
副經(jīng)理
8000-15000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。 -
常務(wù)副總崗位
5000-6000元1、 負(fù)責(zé)公司日常的經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握公司工廠的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作 規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。 4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。 5、 主持公司種種人事培訓(xùn)工作,督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量,有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、了解和分析商場(chǎng)需求,制度營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)有拓展商場(chǎng)前景的責(zé) 任。 7、 了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 8、 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會(huì)議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)商場(chǎng)工作方向。 -
副總裁/副總經(jīng)理
10000-15000元集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 -
部門副總
8000-9000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、主持公司重大合同的談判與簽訂工作; 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓技能; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
甘蔗公司明陽分公司副總經(jīng)理
9000-15000元1.植物生產(chǎn)、保護(hù)及草學(xué)類,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類類,工商管理類等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有5年以上制糖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。 4.無任何重大違規(guī)違紀(jì)行為,無個(gè)人不誠(chéng)信記錄。 5.綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 -
燎旺車燈項(xiàng)目部副總監(jiān)
12000-20000元主要職責(zé): 負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)的新產(chǎn)品項(xiàng)目管理辦法,抓好新產(chǎn)品全過程的管理;負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)工作的具體計(jì)劃方案進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)和評(píng)估;負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件與資料的保密和歸檔管理;負(fù)責(zé)委外RP件、軟工裝件的管理,開發(fā)、管理供應(yīng)商,把控成本;負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)的新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā),主要是南寧立項(xiàng)、子公司生產(chǎn)的新產(chǎn)品項(xiàng)目等。 資格條件: (1)國(guó)有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; (2)除現(xiàn)任燎旺車燈中層副職人員(含保留中層副職職級(jí)人員)外,其他人員應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上車燈行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); (3)持中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)類、工程類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; (4)熟悉車企產(chǎn)品項(xiàng)目管理... -
總審(副總審)
8000-10000元【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● 富有團(tuán)隊(duì)合作精神; ●熱衷于本行業(yè)工作; ●十百千領(lǐng)軍人才優(yōu)先。 關(guān)于我們 COMPANY PROFILES 永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)的下屬機(jī)構(gòu)。擁有一批長(zhǎng)期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專... -
副總兼業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情信息的收集、整理,進(jìn)行市場(chǎng)分析并制定成年度計(jì)劃目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)、造價(jià)、咨詢等業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、深入把握客戶需求,實(shí)施服務(wù)方案,穩(wěn)固和提升雙方合作關(guān)系,互利共贏。 3、開展客戶走訪,商機(jī)捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。 4、負(fù)責(zé)在手相關(guān)業(yè)務(wù)的單據(jù)制作、核對(duì)與確認(rèn),合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務(wù)款項(xiàng)催辦落實(shí)等。 5、完成核心大客戶地溝通與維護(hù),分析整理客戶資料,對(duì)客戶的信用和授信情況提出可行性建議。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有駕照優(yōu)先。 2、熟悉招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、工程咨詢服務(wù)的操作流程,有較好的服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 3、認(rèn)同... -
副總
5000-10000元1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī); 2.有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗(yàn) -
副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))
20000-30000元協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門人事工作,為人事決策提供建議和信息支持 7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 任職條件: 1、管理類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、12年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),8年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) -
公司副總經(jīng)理(業(yè)務(wù)方向)
20000-30000元1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);參與并推進(jìn)完成項(xiàng)目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對(duì)接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請(qǐng)等各項(xiàng)工作。 2.負(fù)責(zé)開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)策略并組織實(shí)施,完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實(shí)施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 4.負(fù)責(zé)園區(qū)自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購(gòu)、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)控制。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府相關(guān)部門、項(xiàng)目實(shí)施工作的溝... -
事業(yè)部副總經(jīng)理
10000-20000元一、崗位職責(zé): 1.?協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,參與重大決策的制定和執(zhí)行。 2.?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 3.?制定營(yíng)銷策略,進(jìn)行工程項(xiàng)目拓展,提高銷售額和凈利潤(rùn)。 4.?培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和能力。 5.?合理控制成本,制定并執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,確保部門的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 6.?與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)資源,解決問題,并與外部合作伙伴保持良好的溝通與合作關(guān)系。 7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,提升事業(yè)部的競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 1.?相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的行業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)... -
經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
6000-12000元廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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12109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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2%4K
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5.9%5K
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11.4%6K-8K
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15.8%8K-1W
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63.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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大專1.5%
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本科1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占1.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年1%
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3-5年1.5%
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5-10年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占1%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。
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