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南寧服裝公司服裝招聘

共找到 76條 南寧 服裝 招聘 職位。好工作,上桂聘

擺拍兼職 兼職

240元/天
南寧-青秀區(qū) 5人 22歲以上 服飾 服裝 紡織
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
林先生
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等,
展示服裝的效果,通過(guò)攝影師的指導(dǎo)完成擺拍
2、男士年齡 22/30 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時(shí)間寬松
3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、
可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼
4、薪資客觀 具體詳談!可直接電話聯(lián)系
15小時(shí)前
黃一
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
2、設(shè)計(jì)賣(mài)場(chǎng)商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等);
3、制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列;
5、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長(zhǎng)期出差者;
3、對(duì)服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。
15小時(shí)前
黃一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列;
4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。
要求:
1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗。
4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長(zhǎng)期出差者;

陳列員

5000-6000元
15小時(shí)前
黃一
2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力
15小時(shí)前
黃一
任職要求: 1、20--35歲,1年以上服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
15小時(shí)前
黃一
1.主持商品部全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成商品部商品調(diào)配、商品采購(gòu)供應(yīng)等各項(xiàng)工作任務(wù); 2、依據(jù)公司年度計(jì)劃以及市場(chǎng)信息,制定商品采購(gòu)計(jì)劃; 3、針對(duì)新品制定單店分配計(jì)劃,擬定商品組合及分撥計(jì)劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計(jì)劃及總結(jié); 4、組織做好各類(lèi)貨品的調(diào)配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;? 5、 組織做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、反饋; 6、根據(jù)各個(gè)店鋪情況對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)配,并制定相應(yīng)的暢銷(xiāo)款補(bǔ)貨及調(diào)整方案; 7、控制商品進(jìn)、銷(xiāo)、存,了解貨品暢滯銷(xiāo)原因,并提供及時(shí)有效的貨品調(diào)配及有效的庫(kù)存消化方案; 8.協(xié)助開(kāi)展公司季節(jié)訂貨會(huì)...
旗艦店服裝導(dǎo)購(gòu)/店助/店長(zhǎng),身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)做好顧客服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.?積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和熟悉店鋪產(chǎn)品知識(shí); 3.整理存貨,點(diǎn)收來(lái)貨,查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目,合適貨品銷(xiāo)售數(shù)量及盤(pán)點(diǎn); 4.門(mén)店陳列,維護(hù)并保持店鋪衛(wèi)生,遵守公司制度,服從工作安排; 5.積極解答顧客異議,為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見(jiàn)等。 任職要求 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。
15小時(shí)前
何漢林
本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞 職責(zé)描述: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理; 2、收集市場(chǎng)信息,根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。 3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶(hù)信息反饋,競(jìng)品信息等,制訂商品企劃案,確定品類(lèi)結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。 4、結(jié)合全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)擠營(yíng)銷(xiāo)策略,主導(dǎo)商品訂貨會(huì),統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo);商品 FAB 銷(xiāo)售策略的安排與執(zhí)行,確保門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 5、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和新店計(jì)劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷(xiāo)比、庫(kù)存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 6、根據(jù)銷(xiāo)售...
15小時(shí)前
陳小麗
對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng); 渠道客戶(hù)有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店
15小時(shí)前
黃一
1年以上服裝倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-12
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2024-11-12
滕子兆
1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.形象良好,能吃苦
2024-11-12
張臣義
工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)市場(chǎng) 工作時(shí)間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬(wàn)+超額分紅
2024-11-12
劉陶梅
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類(lèi)配比,確保商品,物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售核對(duì),請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
2024-11-12
張臣義
管理門(mén)店貨品,接待客戶(hù)。 上班時(shí)間: 早班9:00-16:00 晚班15:30-22:00 月休4天,任意時(shí)間休息。 底薪2000+4%提成+各種福利獎(jiǎng)金
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專(zhuān)柜銷(xiāo)售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專(zhuān)柜銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 3、分析每周銷(xiāo)售,庫(kù)存情況,售罄率進(jìn)度。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析。 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13...
2024-11-11
單先生
負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2024-11-11
單先生
1、根據(jù)公司陳列要求,開(kāi)展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2024-11-11
黃麗梅
崗位職責(zé): 1.通過(guò)抖音,小紅書(shū),企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶(hù)維護(hù)服務(wù)客戶(hù) 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷(xiāo)品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門(mén)或者社會(huì)精英
2024-11-11
人力資源部
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的服裝營(yíng)銷(xiāo)
約 76 個(gè)崗位

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南寧 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占1.3%,中專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 服裝/紡織/皮革跟單百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作,對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求,具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性(上進(jìn)心強(qiáng)),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、善于把握時(shí)尚的品牌風(fēng)格,對(duì)市場(chǎng)流行走勢(shì)相當(dāng)了解、有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)),有強(qiáng)烈的潮流意識(shí),思維敏銳,活躍,能提供建設(shè)性的設(shè)計(jì)思路和意見(jiàn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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