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南寧保利東盟國際第一街負(fù)責(zé)銷售招聘

共找到 119條 南寧 保利東盟國際第一街 負(fù)責(zé)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘

運營經(jīng)理

8000-10000元
2024-11-07
梁女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標(biāo);
2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行;
3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng);
4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。
5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門;
6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓;
7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作;
10、強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強,具有團隊精神;
11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機的能力;
12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。
工作地點:
1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號云庭匯(東盟盛天地店)
2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號云庭匯(葛村茶花園店)
3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳店)
工作時間:
9:00-14:00 17:00-21:00
2024-11-07
韋老師
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù);
2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費指標(biāo),并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理5年以上經(jīng)驗或教學(xué)團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識,具有較強抗壓能力。
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶
(客戶群體廣泛:公司注冊變更注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項目、資質(zhì)服務(wù)、函授學(xué)歷提升證件考報、等業(yè)務(wù)的客戶;公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高)
任職要求:
1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程,具有親和力;
2.高中及以上學(xué)歷,有一年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。
3.出色的表達能力、電話溝通能力和客戶服務(wù)技巧。
4.思維清晰、活躍,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級越高底薪越高)+提成16%-24%
2、薪酬:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:五險,帶薪年假、全勤獎、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(可乘地鐵1號線在鳳嶺站B1出口下車)
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
2024-11-07
梁女士
2、接待來訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對來訪學(xué)生留學(xué)問題的解答。 3、與客戶溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。 4、為申請學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。 5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進簽約。 …… 2、有英國留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、有良好溝通應(yīng)變能力和團隊協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對挑戰(zhàn)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售目標(biāo)、策略、政策、績效方案,根據(jù)市場和行業(yè)特征,制定可執(zhí)行、必達成的銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)挖掘行業(yè)重點和重點客戶的潛在需求,建立大客戶資源信息庫,與目標(biāo)大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系 …… ; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊進行有效的客戶溝通,及時將客戶信息、開發(fā)進度進行有效銜接,直至完成營銷指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)營銷風(fēng)險控制,控制銷售前期成本,保證項目資金回收; 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向
2024-11-06
王經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助商務(wù)代表,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售的跟蹤執(zhí)行的文職工作,及時跟進,保證產(chǎn)品銷售整個交付過程的正常開展。 …… 2、負(fù)責(zé)配合銀行收集產(chǎn)品數(shù)量的數(shù)據(jù)采集工作,并統(tǒng)計制作價格報價表、標(biāo)書等與銀行進行溝通對接。 3、掌握好產(chǎn)品的發(fā)貨、到貨時間,及時處理產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,及了解交付完成后銀行的滿意度。 …… 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售合同的簽訂及存檔工作。 6、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作。 7、負(fù)責(zé)接聽電話、收發(fā)傳真、郵箱,維護更新公司網(wǎng)站,及公司文件的打印、復(fù)印工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 …… 4、形象氣質(zhì)佳;有同類行業(yè)工作經(jīng)驗或接受過專業(yè)銷售培訓(xùn)者優(yōu)先。 5、因公司主營業(yè)主分布在廣西區(qū)內(nèi)各大銀行,能根據(jù)工作需要適應(yīng)廣西內(nèi)出差。
2024-11-05
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經(jīng)銷商、代理商的開發(fā); 2、對轄區(qū)內(nèi)同業(yè)市場進行調(diào)研、對比分析,輸出市場調(diào)研結(jié)果; 3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動; 任職要求: …… 1、身體健康,無不良嗜好;熱愛白酒事業(yè); 2、有酒水銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,溝通表達能力好。 …… 福利待遇: 1、購買社保,享受國家法定節(jié)假日; 2、月薪:基本工資+考核+銷售提成,月薪6000+起;
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-05
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
2024-11-05
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動與積極性,提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動態(tài) …… ,了解所轄店鋪商品銷售情況,及時匯報并提出調(diào)整建議,解決實際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 4、了解所轄門店人員動態(tài),及時匯報并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度 …… 、補貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比; 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作; 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程; 3、熱愛銷售行業(yè) …… 晉升空間:銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管 三亞、湛江、柳州城市同時招聘中
2024-11-05
李女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓(xùn)。 …… 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。
崗位職責(zé): 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達成; 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作; 3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo) …… ,激發(fā)員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度; 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議, …… 確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理; 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋; 職位要求: 1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 …… ; 2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi)); 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定 …… 、執(zhí)行; 4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。
2024-11-03
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進行項目支持 …… ,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法 …… ,通過交流、培訓(xùn)等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃、團隊能力提升、工作績效的管理工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌lazada、shopee跨境電商店鋪的運營工作,主要包括刊登產(chǎn)品,優(yōu)化listing頁面,定期對產(chǎn)品優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、負(fù)責(zé)平臺站內(nèi)推廣及運營計劃策劃,熟練運用各種促銷推廣工具 …… ,根據(jù)產(chǎn)品的銷售情況,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃,提升推廣效果; 3、負(fù)責(zé)獨立站的日常運營工作,站內(nèi)、站外推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和銷售業(yè)績; 4、了解lazada、shopee

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;

電商運營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-03
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
崗位職責(zé): 1、 配合營銷總監(jiān)完成所負(fù)責(zé)項目的前期策劃方案、產(chǎn)品定位方案; 2、編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 3、把控銷售、開盤、活動等營銷關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成營銷策劃方案和活動方案 …… ; 4、負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的溝通和對接; 5、定期進行市場調(diào)研,熟悉競品項目銷售節(jié)奏,為營銷總監(jiān)調(diào)整策略提供依據(jù); 6、配合其部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任項目主策劃3年以上經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)(或主要負(fù)責(zé))營銷項目兩個以上; 3、熱衷房地產(chǎn)營銷策劃,具有較強的文字功底,善于溝通協(xié)調(diào)
2024-11-03
阮思源
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司關(guān)于民宿的運營標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目地的具體情況制定民宿運營的管理細(xì)則;2.負(fù)責(zé)民宿員工的培訓(xùn)和人員管理工作;3.提供旅客入住期間的所有服務(wù)(旅住安排.顧客離店后信息整理);4.分析市場趨勢 …… ,根據(jù)民宿實際情況制定經(jīng)營運算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并做好成本控制;5.負(fù)責(zé)落實民宿的宣傳及銷售工作,與相關(guān)部門建立良好關(guān)系;6.做好民宿的日常管理工作。 …… 任職資格:1.1年以上民宿管理崗位或者酒店管理崗位者,有住宿行業(yè)OTA平臺運營.電商平臺運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.具有較強的團隊管理能力和溝通能力;3.具備較強的服務(wù)意識和銷售能力;4.熱愛酒店行業(yè),能與公司一起成長
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
房地產(chǎn)營銷總監(jiān) 崗位職責(zé) : 1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2.負(fù)責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行 …… ,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 …… ,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨立的銷售渠道 …… ,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力; 6、需要派駐外地工作 本崗位需要外派廣西區(qū)內(nèi)項目(陸川、都安、平果、田林、田東、東蘭等),不能接受外派者請勿投遞
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