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桂林雁山區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘（有年終獎）

共找到 1條 桂林 雁山區(qū) 物業(yè)經(jīng)理 招聘 （有年終獎）職位。好工作，上桂聘
按城市：
桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲 大專以上 安防 辦公設(shè)備 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工招聘和培訓(xùn)工作。
2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項(xiàng)目崗位職責(zé)、工作流程和員工行為規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期完成項(xiàng)目員工基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，并形成培訓(xùn)報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、對所轄項(xiàng)目員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負(fù)責(zé)。
5、對項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)標(biāo)全面負(fù)責(zé)，定期組織驗(yàn)收項(xiàng)目作業(yè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改問題，并形成項(xiàng)目作業(yè)報(bào)告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。
6、對項(xiàng)目資產(chǎn)（包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等）日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全，并記錄形成報(bào)告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、對項(xiàng)目經(jīng)營情況負(fù)責(zé)，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)提出管控策略并實(shí)施，做好項(xiàng)目預(yù)算控制、項(xiàng)目回款管理、積極與業(yè)主單位進(jìn)行回款溝通。
8、對項(xiàng)目員工安全作業(yè)規(guī)范負(fù)責(zé)，處理、喝止員工違規(guī)作業(yè)，及時上報(bào)、處理因違規(guī)作業(yè)發(fā)生的安全事故。
9、每月定期編制項(xiàng)目員工薪資核算表，提交上級領(lǐng)導(dǎo)，與財(cái)務(wù)審核及審批。
10、每月定期與業(yè)主單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào)，形成會議紀(jì)要提交上級領(lǐng)導(dǎo)。
每月休息4天，隨項(xiàng)目時間安排,
項(xiàng)目地點(diǎn)隨公司項(xiàng)目安排，桂林市內(nèi)。
約 1 個崗位
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
  • 13.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 10%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.1%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    48.5%
  • 本科
    0.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.1%，初中占4.6%，高中占6.9%，中專占6.2%，大專占48.5%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    33.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    55.4%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占33.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占55.4%，3-5年占7.7%，5-10年占2.3%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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