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南寧培訓(xùn)公司服務(wù)行業(yè)招聘

共找到 3條 南寧 服務(wù)行業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
關(guān)嵐嵐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)論文的領(lǐng)域劃分、審核、匹配工作;
2、邀請(qǐng)及維護(hù)專家團(tuán)隊(duì),開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議及期刊合作事項(xiàng);
3、對(duì)各學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊進(jìn)行調(diào)研,鎖定目標(biāo)合作期刊并最終達(dá)成合作;
4、跟進(jìn)學(xué)術(shù)會(huì)議及期刊見(jiàn)刊、檢索進(jìn)度,并制作相關(guān)紙質(zhì)資料;
5、跟蹤各領(lǐng)域研究熱點(diǎn),收集整理相關(guān)資料,推進(jìn)期刊發(fā)展目標(biāo);
6、與期刊部及審稿人建立良好的溝通機(jī)制,確保學(xué)術(shù)論文順利發(fā)表;
任職要求:
1、發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的文字功底,寫作能力和;
3、熱愛(ài)學(xué)術(shù)服務(wù)行業(yè),熱愛(ài)編輯工作,具有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心;
4、擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)鉆研,具較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、具備出色的邏輯性思維能力、數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力;
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及辦公軟件;
8、具同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)學(xué)術(shù)期刊編輯出版工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,管理類、統(tǒng)計(jì)類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備教育機(jī)構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可;
3、具備出色的溝通能力,能夠與家長(zhǎng)客戶進(jìn)行有效溝通;
4、計(jì)算機(jī)水平良好,能熟練使用office辦公軟件;
5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。
薪酬福利:
1、實(shí)際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績(jī)效);
2、每周休息1.5天,所有國(guó)家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期;
3、其它福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年度體檢、生日福利、旅游拓展;
4、工作輕松有趣、氛圍好。
2024-11-11
黃利明
人事主管
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、統(tǒng)計(jì)類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備教育機(jī)構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可;
3、具備出色的溝通能力,能夠與家長(zhǎng)客戶進(jìn)行有效溝通;
4、計(jì)算機(jī)水平良好,能熟練使用office辦公軟件;
5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。
薪酬福利:
1、實(shí)際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績(jī)效);
2、每周休息1.5天,所有國(guó)家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期;
3、其它福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年度體檢、生日福利、旅游拓展;
4、工作輕松有趣、氛圍好。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 20.5%
    2K
  • 56.4%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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