1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧服務(wù)行業(yè)招聘
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61條
南寧 服務(wù)行業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營(yíng)業(yè)員
5000-7000元2024-11-10周新1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。
2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
任職要求:
1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。
2、性格開(kāi)朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。
4、有服務(wù)意識(shí),有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):萬(wàn)象城附近門店。
工作時(shí)間:8:50-17:30 -
店長(zhǎng)助理
5000-7000元2024-11-10周新崗位職責(zé):
1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。
2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
任職要求:
1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。
2、性格開(kāi)朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。
4、有服務(wù)意識(shí),有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):萬(wàn)象城附近門店(皇巢世家1樓)。
工作時(shí)間:8:50-17:30 -
服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-10方女士職責(zé):
全盤運(yùn)營(yíng)管理
1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)工作,保障服務(wù)能力能及時(shí)滿足服務(wù)需求;
2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險(xiǎn),保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)并完成績(jī)效考核,能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧;
3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息;
4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富;
5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點(diǎn);
6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊(duì)完成對(duì)內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對(duì)外相關(guān)事務(wù);
7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運(yùn)營(yíng)中的管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如:團(tuán)隊(duì)管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。
8.服務(wù)意識(shí)
具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí),能做到以用戶為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度;
充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求,提供產(chǎn)品。
9.溝通能力
具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑;
10.文化宣導(dǎo)
能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì);
能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求,明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),日常管理能做到公平公正,清晰傳達(dá)工作指令。
11.團(tuán)隊(duì)管理
清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長(zhǎng)期所需要的組織架構(gòu)及對(duì)應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時(shí)推動(dòng)和落實(shí)組織變革;
及時(shí)跟進(jìn)員工的成長(zhǎng)并在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);
4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力;
5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、車間管理和備附件營(yíng)銷管理及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí);
7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力;
8.能熟練使用常用的辦公軟件。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-10曹華帥任職資格: 男女不限(160cm/155cm)、18歲-30歲 上班時(shí)間:19:00-03:00(8小時(shí)制) ①有服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先 ②能吃苦耐勞、聽(tīng)安排。 ③適應(yīng)能力強(qiáng)、善于溝通。 -
軟件服務(wù)工程師
4000-7000元2024-11-10葉崇君任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉oracle或sql server數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作,熟練使用plsql語(yǔ)句,或具備財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、格活潑開(kāi)朗熱愛(ài)服務(wù)行業(yè), -
銷售代表
3000-8000元2024-11-09劉偉5、熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、年齡18歲—50歲 2、有一定語(yǔ)言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。 -
西餐廳店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-09三、經(jīng)驗(yàn): 3 年以上餐飲/服務(wù)行業(yè)實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、技能: 1、具備扎實(shí)的專業(yè)功底和餐廳管理知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析能力。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-6000元2024-11-09黃世瀟1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的條件可放寬);2.年齡及性別:25-35歲(特別優(yōu)秀的條件可放寬); 3.其他條件:身體健康,形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有相關(guān)服務(wù)行業(yè)或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
食堂助理(桂林)
2000-5000元2024-11-08覃女士有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要) 4、熱衷于管理工作,對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情 …… ,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-08覃女士二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情; 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 -
家政顧問(wèn)
5000-8000元2024-11-071、有家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有家政客戶渠道的優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),尋找有家政需求的客戶,建立與維護(hù)合作機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系,保持與客戶聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶了解需求,篩選符合客戶需求的保姆, -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-07大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或企業(yè)會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-06任職資格: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(含專升本),實(shí)習(xí)期間有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、愿意從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)行業(yè),愿意做客戶溝通工作, 3、具備良好的客服意識(shí)、溝通能力,理解客戶需求能力; -
售后專員+社保
6000-10000元2024-11-06楊艷具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè); 三、薪酬待遇 1、階梯式薪酬+提成+額外獎(jiǎng)勵(lì),購(gòu)買五險(xiǎn),綜合收入6~10K+,上不封頂! -
中醫(yī)醫(yī)助(售后)
5000-10000元2024-11-06楊艷二、任職要求: 1、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥學(xué)或者護(hù)理方面專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有過(guò)電銷、微銷、網(wǎng)銷其中之一工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上者,可放寬專業(yè)要求; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)銷售服務(wù)行業(yè) -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-06黃女士一、工作內(nèi)容: 收銀點(diǎn)餐、后廚煮粉,洗青菜,切物料,收碗,洗碗等 二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
收銀
3000-4000元2024-11-06黃女士二、崗位要求: 1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班; 2、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心; 3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
收銀
3000-4000元2024-11-05尚勇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的收銀和點(diǎn)餐工作, 任職資格: 1、18-38歲,初中以上學(xué)歷,身高150CM以上; 2、有2-3年以上服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè),細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng) -
崇左江州店店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-05尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)
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南寧服務(wù)行業(yè)招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司興寧中醫(yī)診所 的 售后專員+社保 職位2024-11-08
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李先生投遞了 南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司興寧中醫(yī)診所 的 售后專員+社保 職位2024-10-29
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黃小姐投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-19
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許先生投遞了 廣西財(cái)大傳媒有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2024-10-10
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韋小姐投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-10
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韋小姐投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 收銀 職位2024-10-10
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南寧 服務(wù)員招聘工資
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3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.5%2K
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56.4%3K
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14.6%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。