南寧汽車維修公司服務(wù)顧問招聘
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南寧 服務(wù)顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車服務(wù)顧問
2000-4000元2024-11-111.18-35歲,男女不限,前臺接待
2.學(xué)習(xí)講解汽車養(yǎng)護(hù)品
3.協(xié)助店長完成每日工作流程
職位招聘2-3人 -
汽車維修服務(wù)顧問
3000-8000元2024-11-05鄧女士崗位職責(zé):
1、進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù);
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶 提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識; .
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、持C牌以上駕證;
3、從事過前臺接待者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
薪資范圍: 3500-8000元/月 發(fā)薪日: 20日
社保類型:五險
提成方式:計件提成;
獎金補(bǔ)貼:餐補(bǔ),績效獎金 -
前臺服務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05楊文平崗位職責(zé):
1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略;
3、負(fù)責(zé)前臺接車各項管理事務(wù),維護(hù)公司形象,挖掘潛在客戶。
4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
5、監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、參與解決客戶投訴;
任職要求:
1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗;
3、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè);
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊的能力。 -
汽車維修,前臺服務(wù)顧問及客戶經(jīng)理
4000-9000元2024-11-05楊文平行業(yè)經(jīng)驗:1年以上經(jīng)驗 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗:在綜合類汽修廠或4S店工作過優(yōu)先選擇 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶,對客戶資料的管理和更新,跟進(jìn)客戶的車輛維修,做好客戶溝通工作,特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
約 4 個崗位
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南寧 汽車服務(wù)顧問招聘工資
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5439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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8.5%3K
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20.1%4K
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20.7%5K
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27.4%6K-8K
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9.8%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。