南寧永邦汽車(chē)城服務(wù)招聘 logo

南寧永邦汽車(chē)城服務(wù)招聘

共找到 83條 南寧 永邦汽車(chē)城 服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1小時(shí)內(nèi)
鄒小姐
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、通過(guò)電話等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,上門(mén)簽單或約到公司促成客戶簽單。
任職要求:
1、年齡18-30周歲,不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷;
2、形象端正,親和好,為人誠(chéng)懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開(kāi)朗;
3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
在慧算沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有官僚主義,只有親如一家人的伙伴!
在慧算每個(gè)人都是自己的BOSS
持續(xù)的創(chuàng)業(yè)激情,充滿激情活力的90后隊(duì)伍誠(chéng)邀你的加入!
我們不需要你有強(qiáng)大的背景人脈,只要你有著一顆敢于挑戰(zhàn)的心。
較高可享受無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成
主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。
薪資待遇:
1、薪資:2000~3500階梯式無(wú)責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎(jiǎng)金+績(jī)效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn),上不封頂);
2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團(tuán)隊(duì)拓展+專(zhuān)業(yè)定期培訓(xùn)等
3、員工保障:
入職一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同,保障員工權(quán)益;
轉(zhuǎn)正后代繳五險(xiǎn)
4、工作時(shí)間:每天工作7.5個(gè)小時(shí)。早上9:00-12:00 下午14:00-18:00
5、休息時(shí)間:周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日(元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)假期);
6、舒適的辦公環(huán)境
7、集團(tuán)旗下13家子公司,覆蓋廣西9地市,想去哪工作就去哪兒
8、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,也可為你提供廣闊的人脈積累
9、你將得到全新的自我提升,你將擁有公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制,透明高效的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
李女士
行政人事
通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期...
15小時(shí)前
韋先生
9、負(fù)責(zé)解桉樹(shù)種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù); 10、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場(chǎng)素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲(chóng)害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 …… 任職資格: 1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),植物營(yíng)養(yǎng)、植?;蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹(shù)種植管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
、給排水、電氣、暖通、機(jī)電、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、證書(shū):有中級(jí)消防設(shè)施操作員證、電工證等消防相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗(yàn):有較強(qiáng)的維保維修的動(dòng)手能力,有較好工作溝通能力及工作協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
15小時(shí)前
盧經(jīng)理
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外售后服務(wù)體系規(guī)劃、搭建及修訂; 2. 負(fù)責(zé)管理和實(shí)施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)維的培訓(xùn)體系的搭建、實(shí)施,以及代理商技術(shù)技能的評(píng)估、考核等。 4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客情維護(hù),及時(shí)收集、記錄及反饋客戶的設(shè)備使用情況和維護(hù)需求,并提供解決方案; 5. 定期進(jìn)行客戶回訪,記錄并呈報(bào)客訴信息。及時(shí)了解、處理和解答客戶在設(shè)備使用過(guò)程中提出的各類(lèi)技術(shù)、操作和安裝疑問(wèn)及需求; 6. 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 良好的溝通能力...
15小時(shí)前
韋先生
4.強(qiáng)化、完善各項(xiàng)新產(chǎn)品的服務(wù)與支持 任職要求: 1. 農(nóng)學(xué)、農(nóng)化、植保本科以上學(xué)歷 2. 1年以上大區(qū)藥肥市場(chǎng)技術(shù)支持或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
15小時(shí)前
韋先生
管理經(jīng)銷(xiāo)商:負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護(hù)以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施完成; 3.
15小時(shí)前
陳小姐
退伍軍人,在服役期間有汽車(chē)連駕駛經(jīng)驗(yàn)或?qū)B?em>服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 3、經(jīng)驗(yàn)要求:持C1證,遵守交通規(guī)則,無(wú)重大交通事故記錄,5年以上駕車(chē)工作經(jīng)歷,熟悉南寧市路線。
任職要求: 1、掌握汽車(chē)相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程; 2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)辦公自動(dòng)化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 4、有一定的抗壓能力; 5、服從管理。
2024-11-12
韋留鮮
? 尋找并開(kāi)發(fā)新的二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商合作伙伴,拓展銷(xiāo)售渠道,如與周邊城市的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商建立聯(lián)系。 ? 定期拜訪二級(jí)網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保網(wǎng)點(diǎn)對(duì)品牌及產(chǎn)品的忠誠(chéng)度。 ? 根據(jù)4S店銷(xiāo)售目標(biāo),給二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分配銷(xiāo)售任務(wù),并監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行情況。 ? 分析二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),了解銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)量提升。 ? 向二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)4S店的銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品信息和促銷(xiāo)活動(dòng)等內(nèi)容。 ? 收集二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)反饋的市場(chǎng)信息、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)給4S店管理層。
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用...
2024-11-12
韋留鮮
1.維護(hù)公司抖音賬后,負(fù)責(zé)抖音線索的跟進(jìn); 2.后臺(tái)的維護(hù); 3.線索獲?。?4.負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作。 上班時(shí)間8.30-17.30,周末9.00上班 試用期1600+提成,轉(zhuǎn)正2000+提成,綜合薪資4-8K上不封頂。
2024-11-12
韋留鮮
向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車(chē)輛的故障形態(tài),最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車(chē)輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù)
2024-11-12
韋留鮮
1.根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃 2.按照廠家及公司標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),為客戶提供良好的購(gòu)車(chē)體驗(yàn) 3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度 5.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境 6.收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷(xiāo)售促進(jìn)及品牌推廣類(lèi)活動(dòng) 8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 上班地址:科園大道76號(hào)銷(xiāo)售品牌為星途(奇瑞高端品牌SUV);興寧區(qū)天德路17號(hào)銷(xiāo)售品牌為銀河,兩店都為新建店,需要多名銷(xiāo)售,歡迎大家加入~
5、熟悉汽車(chē)方面知識(shí)以及汽車(chē)4S店的銷(xiāo)售服務(wù)流程、有豐田汽車(chē)品牌4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保管工程項(xiàng)目的文件,圖紙、工程設(shè)計(jì)變更、通知等資料的簽收發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的收集整理、建檔、歸檔工作,便于有關(guān)部門(mén)查閱和調(diào)用。 3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認(rèn)工作。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌試驗(yàn)取樣工作。 5、負(fù)責(zé)前期報(bào)監(jiān)報(bào)建的流程工作。 6、負(fù)責(zé)資料的臺(tái)賬的編制,每月上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
2024-11-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的材料質(zhì)量驗(yàn)收、抽樣、取樣送檢工作; 2、混凝土試件的見(jiàn)證制作和養(yǎng)護(hù)工作,及時(shí)填寫(xiě)?zhàn)B護(hù)記錄和送檢記錄; 3、及時(shí)收集工程材料的質(zhì)保原始資料,并及時(shí)移交給資料員作為工程驗(yàn)收的依據(jù); 4、及時(shí)反映材料質(zhì)量問(wèn)題,負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復(fù)查工作。 任職要求: 1、建筑工程、市政工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
2024-11-11
盧圣林
汽車(chē)銷(xiāo)售,底薪4k+,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),團(tuán)建費(fèi),高提成 職位招聘6-8人
約 83 個(gè)崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西聲銳信息科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計(jì);半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧翔恒科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
皇氏集團(tuán)股份有限公司
定型包裝乳及乳制品(含不銹鋼桶裝,30KG/桶)生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售;禽畜的飼養(yǎng)、加工及銷(xiāo)售;蛋白飲料的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售(按許可證有效期經(jīng)營(yíng));普通貨物運(yùn)輸;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售;國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外);自營(yíng)和代理各類(lèi)商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理,企業(yè)策劃、咨詢服務(wù);五金交電、礦產(chǎn)品、有色金屬的銷(xiāo)售(具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),除國(guó)家專(zhuān)控外)。
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開(kāi)發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲(chǔ)服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 40%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    1.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占2.7%,高中占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP