1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧副經(jīng)理招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理副經(jīng)理銷售副經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理工程副經(jīng)理分公司副經(jīng)理營(yíng)銷副經(jīng)理物業(yè)副經(jīng)理餐廳副經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理財(cái)務(wù)部副經(jīng)理薪酬績(jī)效副經(jīng)理生產(chǎn)副經(jīng)理質(zhì)量副經(jīng)理工程部副經(jīng)理市場(chǎng)部副經(jīng)理綜合部副經(jīng)理人力資源部副經(jīng)理銷售部副經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理電商副經(jīng)理人力資源副經(jīng)理人事副經(jīng)理門店副經(jīng)理綜合管理部副經(jīng)理工程管理部副經(jīng)理餐飲部副經(jīng)理管理人員it專員實(shí)習(xí)生it顧問人才主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事/邀約專員專業(yè)經(jīng)理行政專員高端人事主管/人事專員專家hr人事人事經(jīng)理人力資源專員//hrbp人事hr人力資源助理行政人事主管/人事主管公司專員管理師高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理助理/人事助理專員/主管主管/專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧 招聘招聘工資
￥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，初中占0.6%，高中占1.9%，中專占1.6%，大專占4.2%，本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占4.5%，3-5年占0.3%。
