Offer拿到手,快樂(lè)少不了!?。?br /> 別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強(qiáng),性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入;
2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房)
3、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)副總
工作內(nèi)容:
1、全民運(yùn)營(yíng)推廣5G產(chǎn)品
2、免費(fèi)幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
3、前期協(xié)助主管運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)后期管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-09-19
2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。
2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-09-19
2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。
銷售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅) 工作時(shí)間:早上08:30--18:00 任職要求: 1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
1.本科及以上學(xué)歷,水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有市場(chǎng)開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級(jí)及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡40周歲及以下。
優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí)); 3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房); 4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)旅游; 5、晉升空間:出差員-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-公司副經(jīng)理
要求年齡55周歲以下,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有5年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理、會(huì)務(wù)及講解的運(yùn)作流程和管理能力。 1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)公司駐學(xué)校協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)管理工作,在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司與學(xué)校簽訂的“物業(yè)服務(wù)合同”中所約定的各項(xiàng)條款,依照公司的規(guī)定的“物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成任職項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目舍管、工程、保安、保潔、綠化等部門執(zhí)行規(guī)章制度、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 3.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部人力資源管理,職工在崗培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作管理,參與費(fèi)用支出審核;負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目客戶服務(wù)收費(fèi)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、管理。 5.24小時(shí)對(duì)項(xiàng)...

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-09-14
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長(zhǎng)-副經(jīng)理 工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-09-11
在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的高收入; 2、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房) 4、晉升空間:運(yùn)營(yíng)助理﹣主管 - 副隊(duì)長(zhǎng) -團(tuán) 隊(duì)長(zhǎng) - 分公司副經(jīng)理
約 13 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)副經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 40%
    3K
  • 35%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90%,高中占5%,中專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    5%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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