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南寧學校輔導老師招聘

共找到 11條 南寧 輔導老師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學歷
2. 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標堅持不懈
4. 以教材為基準,對學員進行語音規(guī)范、主持基礎等課程訓練
5. 課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓體系,外出學習交流機會
4. 名校老師親臨授課,教學指導,提供便捷學習機會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學習培訓機會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓,提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
2024-11-11
劉老師
任職要求:?
1.本科及以上學歷,化學相關專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上)
晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
2024-11-11
劉老師
任職要求:?
1.本科及以上學歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心;
3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識;
4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責:
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上)
晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
2024-11-11
13377138595@189.cn
崗位職責 1、負責授課、學科研究與教學研究、批改工作; 2、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 4、掌握學生的學習情況 …… ,做好記錄并與相關老師進行溝通; 5、按照要求與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
2024-11-11
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→管理崗
2024-11-11
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-11-11
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-11-11
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-11-11
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→
2024-11-11
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
2024-11-01
劉老師
崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→管理崗
約 11 個崗位
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南寧 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 本科
    1.5%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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