南寧輔導(dǎo)老師招聘
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南寧 輔導(dǎo)老師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家庭教師
2000-3000元2024-11-09博文教育招聘經(jīng)理周一至周五,接3個孩子放學(xué),老大偶爾自己回,主要接老二老三。做飯給孩子吃,監(jiān)督寫作業(yè)打卡。(2個小學(xué)生+1個幼兒園)
周六接送兩個孩子去興趣班。要求:會監(jiān)督輔導(dǎo)作業(yè),(1年級和6年級),會做飯,熟練駕駛小汽車。
平時上學(xué)時間,父母在家,都是父母送上學(xué),中午午托,傍晚由老師接回家。父母出差,就需要老師住家接送孩子。工作時間大部分在周六。時間靈活的按天,半天來都得,工資具體可以面談。工作地點,五象萬科金域藍(lán)灣附近 -
小學(xué)輔導(dǎo)老師
4000-5000元2024-11-04于路鴻1、負(fù)責(zé)小學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)、課程教學(xué);
2、保障學(xué)生進(jìn)出校區(qū)與在校期間安全;
3、校區(qū)特色課程教學(xué)、教務(wù)等工作;
4、參加學(xué)區(qū)的招生宣傳工作。 -
藝考播音教師(那歷校區(qū))教評方向
5000-10000元2024-11-02崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標(biāo)堅持不懈
4. 以教材為基準(zhǔn),對學(xué)員進(jìn)行語音規(guī)范、主持基礎(chǔ)等課程訓(xùn)練
5. 課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團(tuán)隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務(wù)管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系,外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會
4. 名校老師親臨授課,教學(xué)指導(dǎo),提供便捷學(xué)習(xí)機(jī)會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術(shù)手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團(tuán)隊管理晉升,稱為職務(wù)晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進(jìn)行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學(xué)老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓(xùn),提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入! -
托管班老師
3000-4000元2024-11-02招聘托管班老師2名(專職,不接受兼職) 工作內(nèi)容: 1.接送:學(xué)生上學(xué),放學(xué)由老師專門接送,學(xué)生吃飯,睡覺等老師要管理紀(jì)律,下午學(xué)生上學(xué)后老師分工搞下衛(wèi)生。 …… 4.能獨立輔導(dǎo)小學(xué)學(xué)生作文,包括語文,數(shù)學(xué),英語作業(yè),具備較強(qiáng)課堂管理能力。 -
中學(xué)化學(xué)教師
5000-6000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長 -
中學(xué)物理教師
5000-6000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長 -
小學(xué)語文教師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
高中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 工作地點:青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→ -
初中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
高中物理教師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗 -
小學(xué)英語老師
6000-8000元2024-11-01劉老師崗位職責(zé): 1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
學(xué)前教學(xué)管理
6000-10000元2024-11-01葛老師負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. …… 深入一線教學(xué)活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團(tuán)隊氛圍,及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. -
托管老師
3000-6000元2024-10-30伍玲boss全科教育等相關(guān)專業(yè)(業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者放寬到大專) 4.具有良好的溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力 5.男女不限,持教師資格證有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 6.按時接送學(xué)生上下學(xué),確保孩子安全 7.輔導(dǎo)學(xué)生功課 …… ,預(yù)習(xí)復(fù)習(xí),耐心解答學(xué)習(xí)疑難問題,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 8.及時主動與家長、老師溝通,共同促進(jìn)學(xué)生健康成長 9.協(xié)助做好托管中心的宣傳招生續(xù)費等工作 10.認(rèn)真執(zhí)行校區(qū)各項標(biāo)準(zhǔn)流程 11.定期回訪家長滿意度
約 14 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
教師資格證教師全職教師教師培訓(xùn)教師老師生活教師小班教師教師資格證教研教師資格證授課老師一對一教師明星教師機(jī)構(gòu)教師初中高中教師帶班教師少兒培訓(xùn)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師研學(xué)教師大學(xué)教師專任教師雅思/托福教師輔導(dǎo)老師一對一輔導(dǎo)老師輔導(dǎo)老師組長小學(xué)輔導(dǎo)老師作業(yè)輔導(dǎo)老師英語輔導(dǎo)老師托管輔導(dǎo)老師小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師小學(xué)生輔導(dǎo)老師小學(xué)語文輔導(dǎo)老師小學(xué)英語輔導(dǎo)老師兼職小學(xué)輔導(dǎo)老師兼職輔導(dǎo)老師兼職作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)作文輔導(dǎo)老師作文輔導(dǎo)老師托管作業(yè)輔導(dǎo)老師小學(xué)托管班輔導(dǎo)老師托管班輔導(dǎo)老師全科輔導(dǎo)老師輔導(dǎo)老師主管午托輔導(dǎo)老師午托班輔導(dǎo)老師小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師老師輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職老師空乘漢語言文學(xué)培訓(xùn)老師閱讀推廣人一對一老師普通話老師教師演講老師心理學(xué)老師帶班老師暑假老師實習(xí)老師儀器操作老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師
南寧輔導(dǎo)老師招聘最新投遞
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包小姐2024-10-31
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王小姐投遞了 南寧市明德智慧園校外托管服務(wù)有限公司 的 托管老師 職位2024-10-29
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劉女士投遞了 南寧市明德智慧園校外托管服務(wù)有限公司 的 托管老師 職位2024-10-28
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呂小姐投遞了 南寧市明德智慧園校外托管服務(wù)有限公司 的 托管老師 職位2024-10-25
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徐小姐投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 小學(xué)輔導(dǎo)老師 職位2024-10-25
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徐小姐投遞了 南寧市明德智慧園校外托管服務(wù)有限公司 的 托管老師 職位2024-10-24
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南寧 教師招聘工資
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4429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3%2K
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19.4%3K
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39.6%4K
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19.4%5K
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14.9%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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本科1.5%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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5-10年0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,5-10年占0.7%。