1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧咨詢公司分校校長招聘
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3條
南寧 分校校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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學(xué)管老師
3000-4000元2024-11-04于路鴻1、來訪客戶接待;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì)
3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作;
4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境;
5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理;
6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。
7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。
8、考勤及工資發(fā)放。
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+補(bǔ)貼
全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:學(xué)管老師-老師--老師主管---分校校長-合伙人 -
行政
3000-4000元2024-11-04于路鴻1、來訪客戶接待;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì)
3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作;
4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境;
5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購;
6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。
7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。
8、考勤及工資發(fā)放。
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+晚餐補(bǔ)貼
全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人 -
教師
4000-5000元2024-11-04于路鴻1、培訓(xùn)對(duì)象為2歲至10歲孩子,小班教學(xué),以桌面教學(xué)為主要教學(xué)模式。
2、有一年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)但熱愛孩子者,初面通過可獲得專業(yè)的教師成長培訓(xùn)一個(gè)月,上崗上課。
3、有幼兒園或小學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),以及同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛兒童教育事業(yè),有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,身體健康。
6、為人和善,親和力強(qiáng),能夠與同事、學(xué)生相處融洽; 有良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神。
7、學(xué)前教育、教育專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我校教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,完成教學(xué)任務(wù);
2、與家長做好課前、課中、課后的溝通工作;
3、與咨詢顧問定期溝通,了解家長及學(xué)生的情況;
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+課酬+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(每個(gè)季度提成)+晚餐補(bǔ)貼
全職福利:
1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年
2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn);
3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長。
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-分校校長-合伙人
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧 校長/副校長招聘工資
¥
8101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.2%2K
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9.3%3K
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8.5%4K
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10.2%5K
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20.3%6K-8K
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15.3%8K-1W
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32.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。