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南寧良慶區(qū)分析招聘 logo

南寧良慶區(qū)分析招聘

共找到 458條 南寧 良慶區(qū) 分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
物業(yè)公司招聘:
職位描述:
負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營的招投標(biāo)對接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭取更多的項(xiàng)目機(jī)會。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。
4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項(xiàng)目的全過程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。
5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
6. 具體薪資待遇面談祥聊。
公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓
15小時(shí)前
許女士
招聘專員
一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補(bǔ)貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ))+提成
2)福利:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運(yùn)動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo);
2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,對團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績負(fù)責(zé);
4)根據(jù)公司各個(gè)階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個(gè)階段業(yè)績計(jì)劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn);
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點(diǎn),組織相應(yīng)推盤活動;
6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
五、工作時(shí)間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!(快銷盤、現(xiàn)房在售)
崗位職責(zé) :
1、能獨(dú)立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4、 負(fù)責(zé)管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
5、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
2、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力;
3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
4、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;
綜合薪資待遇:10000-20000元/月
3、完成每天布置的任務(wù),視頻文案發(fā)布,運(yùn)營賬號,確保高質(zhì)量的賬號養(yǎng)成 4、回復(fù)賬號評論,私信,做用戶引流等 任職要求: 1、具備一定的剪輯,熟練掌握Pr或者電腦版剪映 2、善于捕捉熱點(diǎn)事件,分析數(shù)據(jù)
處理基金營運(yùn)相關(guān)工作,包括但不限于對基金及投資組合資產(chǎn)進(jìn)行單位價(jià)值計(jì)算/ 投資組合資產(chǎn)值估算 (流程包括會計(jì)賬目記賬, 事務(wù)歷史記錄入賬, 計(jì)算及價(jià)格浮動分析檢查, 確實(shí)價(jià)值/凈值估算); 3.
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,完成產(chǎn)品的銷售及運(yùn)營推廣; 2、負(fù)責(zé)全國市場信息的收集和分析、運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; 4、分析市場情況,深入挖掘客戶需求,制定銷售方案。
15小時(shí)前
許女士
招聘專員
3、完成每天布置的任務(wù),視頻文案發(fā)布,運(yùn)營賬號,確保高質(zhì)量的賬號養(yǎng)成 4、回復(fù)賬號評論,私信,做用戶引流等 任職要求: 1、具備一定的剪輯,熟練掌握Pr或者電腦版剪映 2、善于捕捉熱點(diǎn)事件,分析數(shù)據(jù)
職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃
年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識;  3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn); 4、具備一定財(cái)務(wù)知識,圍繞各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù)
工作內(nèi)容: 秩序板塊 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序工作的品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)與保安公司的對接工作; 3、定期對各崗位人員進(jìn)行,崗位設(shè)置和評估工作; 4、對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修
6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點(diǎn)贊、評論、收藏、分享等指標(biāo),優(yōu)化內(nèi)容策略。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、提供寶馬品牌全系產(chǎn)品的銷售指導(dǎo),為客戶分析用車需求,提出解決方案,并按標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶咨詢解答、提供專業(yè)銷售指導(dǎo),促成銷售; 2、為客戶提供試乘試駕服務(wù); 3、協(xié)助顧客完成購車、上牌等相關(guān)手續(xù)的辦理及車輛交付等工作
15小時(shí)前
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施; 2.深入理解AI大模型,結(jié)合地產(chǎn)行業(yè)需求,落地對應(yīng)AI產(chǎn)品; 3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)等,撰寫產(chǎn)品需求文檔,并和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作,跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)與迭代 …… 7.負(fù)責(zé)組織和參與用戶調(diào)研、競品分析和市場調(diào)查,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年以上AI 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前市面上的大模型應(yīng)用并能靈活應(yīng)用各大模型。
二、崗位內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo); 2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù); 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理 …… 四、任職要求 1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上; 2)具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
15小時(shí)前
梁嘉嘉
收集產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù),建立詞庫,發(fā)布更新產(chǎn)品優(yōu)化關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品排名; 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情內(nèi)頁店鋪首頁進(jìn)行編輯及優(yōu)化; 4、精通所負(fù)責(zé)電商平臺各項(xiàng)推廣工具和營銷技巧優(yōu)品爆品打造; 5、分析營運(yùn)情況

外賣專員

4000-6000元
15小時(shí)前
1-協(xié)助管理門店外賣日常運(yùn)營活動,相關(guān)數(shù)據(jù)錄入分析,并提供優(yōu)化建議; 2-檢查門店菜品上下架,檢查評論,溝通整改; 3-新店前期的商圈調(diào)研; 4-協(xié)助新店上線相關(guān)設(shè)置。 …… 5-線下門店巡檢及外賣相關(guān)崗位培訓(xùn); 6-團(tuán)購平臺新店上線、菜品上線、異常檢查跟進(jìn)和數(shù)據(jù)錄入分析; 7-外賣行業(yè)資訊的學(xué)習(xí)分享。
15小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、大健康的渠道拓展及市場推廣,促成與B端客戶的合作; 2、市場調(diào)研、客戶分析,根據(jù)市場情況給出反饋以幫助公司不斷完善產(chǎn)品、定價(jià)及銷售方法; 3、尋找細(xì)胞方向社群、KOL等,促成流量合作 …… ; 2、對獲客成本、ROI等指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、維護(hù)投放渠道及搭建代理商分析框架,包括生命周期、合作形式等多維護(hù)分析,不斷細(xì)分代理商類型等; 5、維護(hù)客情關(guān)系,充分了解客戶需求,尋求更好的合作與發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
15小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞類產(chǎn)品及其技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)端的市場策劃及推廣; 2、根據(jù)招商銷售計(jì)劃,完成公司的招商銷售量; 3、開拓營銷新市場,發(fā)展新渠道,維護(hù)老渠道; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集和競爭對手的分析
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