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南寧管理咨詢公司分析招聘

共找到 136條 南寧 分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
何經(jīng)理
一、崗位要求:
1.3年工作經(jīng)驗,計算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關(guān)硬件的基本知識,具有餐飲或連鎖型內(nèi)部管理軟件安裝、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位主要職責(zé):
(一)信息系統(tǒng)管理
1.負(fù)責(zé)公司餐飲門店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括點(diǎn)餐系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。
2.定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行更新和升級,以適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
(二)數(shù)據(jù)收集與分析
1.收集和整理餐飲企業(yè)運(yùn)營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。
2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
(三)技術(shù)支持與問題解決
1.為企業(yè)內(nèi)部員工提供信息技術(shù)方面的支持和培訓(xùn),解答相關(guān)問題。
2.及時處理信息系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障和問題,確保業(yè)務(wù)的正常開展。
3.信息安全管理,保護(hù)企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。
四、項目參與和制度建設(shè)
1.參與企業(yè)信息化相關(guān)的項目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營銷項目等,提供技術(shù)支持和保障。
2.負(fù)責(zé)文檔管理整理和相關(guān)制度和流程的梳理,保存信息系統(tǒng)的相關(guān)文檔,包括操作手冊、技術(shù)文檔、維護(hù)記錄等。
2024-11-03
崗位職責(zé):
1. 市場及競品研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場,了解用戶需求痛點(diǎn)、競品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢,捕捉市場生意機(jī)會,提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見 。
2. 產(chǎn)品選品:通過了解市場需求,挖掘新品類產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃;
3. 新產(chǎn)品策劃:參與從設(shè)計到打樣、生產(chǎn)工廠確定、從實(shí)驗室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化;
4. 制定產(chǎn)品企劃案:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、市場定價,商品主題企劃、包裝設(shè)計方案等。并對產(chǎn)品設(shè)計,整體宣傳視覺設(shè)計、包裝文案等進(jìn)行審核;
5. 新品開發(fā)及上市推動:結(jié)合新產(chǎn)品線需求,完成新產(chǎn)品線詳細(xì)規(guī)劃,能夠組織采購、設(shè)計等部門進(jìn)行相關(guān)協(xié)作;
6. 產(chǎn)品生命周期管理:包括產(chǎn)品的上市、改進(jìn)、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等工作;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,文創(chuàng)、藝術(shù)品、禮品、文創(chuàng)、潮玩、K12+人群潮流玩具,精品文創(chuàng),二次元周邊,手辦、盲盒、IP等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2. 熱愛文創(chuàng)行業(yè),具有跨界創(chuàng)新思維,對文創(chuàng)、禮品、書店或文旅行業(yè)發(fā)展有深刻的了解,善于捕捉與把握行業(yè)潮流信息,敏感于市場及消費(fèi)需求的變化,能夠識別并開發(fā)市場機(jī)會;
3. 項目把控能力強(qiáng),具備產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌多項目的進(jìn)行以及推動;
4. 熟悉產(chǎn)品線規(guī)劃和管理流程,較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動、實(shí)施、監(jiān)控及溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)上市全部流程,有新品上市推廣的實(shí)操經(jīng)驗;
6. 優(yōu)秀的文字能力及審美能力,熟悉生活美學(xué) ,較強(qiáng)的品牌思維和整體把握能力。具備文化創(chuàng)意、商品零售業(yè)態(tài)、快銷行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-03
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月
對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
任職要求: 1、22歲以上,身體健康; 會粵語者優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、專業(yè)不限,法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融、銷售類亦可;大專以上學(xué)歷; 3、良好的談判溝通能力、承受壓力能力;良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力
2024-11-03
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核查每月的產(chǎn)品庫存情況,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)合理制定或調(diào)整當(dāng)月的產(chǎn)品采購計劃; 2、負(fù)責(zé)對文創(chuàng)行業(yè)市場信息的收集和分析,協(xié)助上級確定產(chǎn)品開發(fā)方向并及時做好相關(guān)產(chǎn)品的資料搜集; 3、協(xié)作參與產(chǎn)品開發(fā)過程 …… 2.供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有優(yōu)秀的溝通能力,商務(wù)談判和分析評估能力,能獨(dú)立洽談采購合同; 4.為人正直,性格穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
任職要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判; 3、人品端正,心理素質(zhì)良好,講求團(tuán)隊精神,抗壓能力強(qiáng); 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備; 4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項目投資開發(fā)管理工作,經(jīng)過市場或行業(yè)分析,對產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行篩選整理,進(jìn)行項目投資可行性分析; 2、參與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、地方產(chǎn)業(yè)投資落地合作方案的策劃及撰寫,出具完整投資方案與意向合作方進(jìn)行合作洽談 …… ; 3、跟進(jìn)合作進(jìn)度,參與投資協(xié)議談判、合作方案等投資全過程促成產(chǎn)業(yè)項目的落地; 4、參與公司項目前期投資決策,對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議; 5、對業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)所投項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行 …… ; 6、所投項目跟蹤分析及評估,掌握被投企業(yè)最新情況,定期出具項目運(yùn)營報告; 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年及以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,對生物醫(yī)藥、大健康等產(chǎn)業(yè)投資有一定研究,熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策、國內(nèi)外醫(yī)藥投資發(fā)展趨勢; 3、熟悉股權(quán)投資項目的投資、管理、策劃和規(guī)劃知識,具備較強(qiáng)的項目規(guī)劃、投資財務(wù)分析、風(fēng)控分析能力; 4、了解項目評價
2024-11-02
負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)對接銀行及其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù),管控財務(wù)風(fēng)險。監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。 任職要求: 1.
2024-11-02
市場及競品研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場,了解用戶需求痛點(diǎn)、競品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢,捕捉市場生意機(jī)會,提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見 。 2.
2024-11-02
崗位職責(zé): 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺,運(yùn)用線上運(yùn)營方法對門店增長輸出有效方案; 2、對門店外賣運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃,通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù),及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺項目的能力; 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2024-11-02
新店的對接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊管理以及團(tuán)隊人員成長規(guī)劃,跨部門溝通協(xié)作; 6、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能對關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會員運(yùn)營效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉外賣平臺操作模型,管理規(guī)劃和流程;2、有豐富的平臺資源,能夠熟練操作運(yùn)用各種資源進(jìn)行活動策劃 …… ,宣傳推廣工作; 3、邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析及活動復(fù)盤能力; 4、擅長跨部門協(xié)作,優(yōu)秀的溝通能力及領(lǐng)悟能力,一流的執(zhí)行力;
2024-11-01
人事部
任職資格: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有資料員上崗證書; 2、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作; 3、熟練使用Office、AutoCAD、資料專用軟件,擅長分析整理匯總
5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,及時收集、分析相關(guān)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供資訊。 6、用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西林業(yè)集團(tuán)森林食品有限公司提供服務(wù)。
1、有3年以上環(huán)評編制工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)工業(yè)類、產(chǎn)業(yè)園類、市政類、養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)林業(yè)類等環(huán)評報告書/報告表、環(huán)保驗收報告、應(yīng)急預(yù)案等咨詢類技術(shù)報告編制工作;有重大項目、專題分析、重大風(fēng)險源專篇等編制經(jīng)驗。
約 136 個崗位

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