1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
南寧分揀招聘
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50條
南寧 分揀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子廠普工操作工
5000-6000元2024-11-10湯女士人事經(jīng)理工廠主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件
崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡單上手
職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。
工資待遇:16-18元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5000-5500+
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息
包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
小時(shí)工長期工包吃住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理月工資:4700一5300元
18塊/一小時(shí)
包吃包住,15號(hào)發(fā)工資
上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休
工作內(nèi)容:零配件組裝包裝分揀簡單手工活
2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI
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工作滿月可調(diào)換長白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人 -
倉庫打包分揀發(fā)貨
5000-7000元2024-11-10張先生倉庫發(fā)貨員聘請(qǐng)要求
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倉庫發(fā)貨員是公司物流運(yùn)作中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關(guān)于該崗位的主要聘請(qǐng)要求。
一、基本崗位職責(zé)
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倉庫發(fā)貨員的主要職責(zé)包括但不限于:
1. 根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、快速地揀選、打包和發(fā)貨;
2. 維護(hù)倉庫的整潔和秩序,確保貨物擺放有序,便于查找和發(fā)貨;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)貨單據(jù)的填寫和整理,確保信息準(zhǔn)確無誤;
4. 配合庫存管理人員進(jìn)行貨物盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題。
二、專業(yè)和技能要求
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1. 專業(yè)技能:熟悉倉庫管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成發(fā)貨任務(wù);
四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程
1. 規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等;
2. 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯(cuò)。
五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求
1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等;
2. 心理素質(zhì)承受能力:面對(duì)工作壓力時(shí)能夠保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
總之,招聘倉庫發(fā)貨員時(shí),應(yīng)著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和安全意識(shí)等方面。同時(shí),為員工提供完善的福利和激勵(lì)機(jī)制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì)。 -
電商倉庫員
5500-7000元2024-11-09湯女士人事經(jīng)理零食分揀/撿貨崗 年齡:20-40歲 工作內(nèi)容:撿貨、分揀,非常簡單,不需經(jīng)驗(yàn)。 -
小時(shí)工
5500-6200元2024-11-09李秀紅人事南寧電子廠 生產(chǎn)華為手機(jī) 免面試 坐班 不穿無塵服當(dāng)天安排入職 工資:單價(jià) 16/小時(shí),包吃包住 綜合工資4800-5500元 年齡要求:18-40 一:招聘崗位 崗位:測試 貼標(biāo)簽 打包 分揀 -
本地臨時(shí)工正式工包吃住
5400-5700元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-09覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
招小時(shí)工長期工長白班
5400-5800元2024-11-09覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
臨時(shí)工長期工包吃住
5300-6000元2024-11-09覃女士人事經(jīng)理上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
夜班分揀主管
4000-5000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對(duì)人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲(chǔ)分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);工作時(shí)間晚上23點(diǎn)半到7點(diǎn)半 -
配送站長
5000-8000元2024-11-09王灝錦崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益 -
物流主管
4000-6000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對(duì)人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理; 4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲(chǔ)分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn); -
配/理/揀/發(fā)貨
3000-5000元2024-11-09王灝錦工作內(nèi)容:日常商品歸類、分揀、打包,早分完 ? 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和責(zé)任心。 ? 5、崗位需要上夜班,較強(qiáng)吃苦能力。 ? 6、有蔬菜、水果等生鮮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-7000元2024-11-09蘭女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉庫的各項(xiàng)運(yùn)營負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09王灝錦崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益 -
奶茶廠打包
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-08呂經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)奶茶包 打包分揀奶茶品種 坐班 不用穿無塵服 包吃包住 要求:18-40歲以內(nèi)即可 身體健康 手腳靈活 工作時(shí)間:正常早八晚六 加班早八晚八 兩班倒 半個(gè)月倒一次 薪資待遇:綜合薪資 -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。 -
牙刷廠包裝工
4500-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管玉洞龍昌牙刷廠招聘打包包裝裝箱工數(shù)人 月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】20-43歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。 -
高新區(qū)電子廠普工
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管公司主要生產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī)內(nèi)部零配件 崗位:組裝部、包裝部、分揀崗 操作崗。 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08梁主管主管(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn) -
快遞分揀工
3000-4000元2024-11-08孫猛工作內(nèi)容:分揀快遞,根據(jù)面單上號(hào)數(shù)分到對(duì)應(yīng)的格口,裝袋,協(xié)助快遞員裝車 工作地點(diǎn):昆侖大道123號(hào)金碩二手車城圓通快遞 工作時(shí)間:早上7:20到11:00, 下午1:40-4:30 薪資待遇:3500
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南寧分揀招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電商倉庫員 職位2024-11-10
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樓小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電商倉庫員 職位2024-11-09
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周先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 高新區(qū)電子廠普工 職位2024-11-08
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陳小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 本地臨時(shí)工正式工包吃住 職位2024-11-07
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曉小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠普工操作工 職位2024-11-06
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韋小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 高新區(qū)電子廠普工 職位2024-11-06
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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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12%2K
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40.2%3K
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29.6%4K
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13.1%5K
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4.8%6K-8K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。