南寧風險管理經(jīng)理招聘

共找到 5條南寧風險管理經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

amazon亞馬遜運營主管

8000-12000元

南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人計算機進出口網(wǎng)絡

2024-11-09

麥康永

崗位職責：
1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全；
2、處理回復客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略，達成銷售目標；
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃； 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；
5、組建團隊，搭建團隊人才梯隊，制定清晰的業(yè)績目標和進行團隊管理。
任職要求：
1、大專以上學歷，有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗，熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定；
2、有非常清晰的運營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力；
3、有上進心，責任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力；
4、有團隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。
職位晉升通道：主管——>經(jīng)理。
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+績效獎金構(gòu)成；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物；
6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活；
7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用；
8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

亞馬遜運營組長

6000-8000元

南寧市千界網(wǎng)絡科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人計算機進出口網(wǎng)絡

2024-11-09

麥康永

崗位職責：
1、獨立負責管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護安全；
2、處理回復客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度，進行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略，達成銷售目標；
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣計劃； 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，合理規(guī)避風險，有效維護公司利益，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1年及以上亞馬遜等平臺操作經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定；
2、有非常清晰的運營思路，優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力；
3、有上進心，責任心，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力。
職位晉升通道：組長——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇：
1、薪酬：底薪+提成+績效獎金構(gòu)成；
2、社會保險：員工入職即購買五險一金；
3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動：公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物；
6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活；
7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用；
8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

廣州分公司總經(jīng)理

20000-30000元

廣西瑞耀投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人

2024-11-07

1.制定分公司的年度工作計劃及實施方案；
2.根據(jù)不同業(yè)務及客戶，制定相應的風險防范措施，并予以落實；
3.負責運輸市場調(diào)研、分析，正確把握市場供給和需求的狀況，為分公司業(yè)務發(fā)展提供信息支持；
4.負責日常業(yè)務的成本核算和優(yōu)化，建立供應商管理及考核制度，定期實施考核，擇優(yōu)選取供應商； 5.開展客戶營銷工作，負責對本分公司貿(mào)易業(yè)務流程的制定與執(zhí)行；
6.負責分公司人員考勤、考核，經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作；
7.指導制作盡職調(diào)查、業(yè)務報告等材料上報經(jīng)理，并對項目各環(huán)節(jié)進行全流程跟進； 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和事業(yè)部領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位條件
1.年齡要求 40 周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至 45 周歲；本科及以上學歷，學士以上學位，貿(mào)易、物流、金融、工商管理、財務等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德，抗壓能力強，善于激勵和管理團隊，責任心、執(zhí)行力強；
3.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應鏈業(yè)務流程，具有較強風險控制意識和經(jīng)驗，熟悉港口、多式聯(lián) 運、跨境物流、網(wǎng)絡貨運業(yè)務等物流業(yè)運作規(guī)則，掌握較多上述板塊的供應商資源者優(yōu)先考慮；
4.熟悉當?shù)刎攧斩愂占把a貼政策，為公司降本增效；
5.具有 5 年及以上物流運輸相關(guān)經(jīng)驗，3 年及以上團隊管理經(jīng)驗；
6.具有較強的業(yè)務拓展及談判能力，善于交際和應酬，能獨立開拓業(yè)務，有一定文字功底；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。

跨境電商運營 tiktok

5000-9000元

廣西至拓貿(mào)易有限公司

南寧-良慶區(qū) 5人

2024-11-02

1.負責tiktok店鋪（東南亞地區(qū)）的整體運營和日常管理，listing上架優(yōu)化，負責店鋪的日常維護，產(chǎn)品更新，店鋪的活動策劃，節(jié)日促銷，活動報名等； 2.負責聯(lián)系達人，按照要求進行達人建聯(lián)，維護和長期合作 …… 達到銷售目標； 5.負責活動收集，行業(yè)，競店日常促銷活動，價格信息并收集行業(yè)動態(tài)，研究熱銷類目，根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的運營方向； 6.研究tiktok平臺推流邏輯及平臺規(guī)則，提升店鋪轉(zhuǎn)化率，降低店鋪風險 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓體系，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→運營→組長→主管→經(jīng)理

分期運營經(jīng)理（南寧）

8000-15000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔保金融銀行

2024-11-01

nn_lxm@cebvendor.com

推廣和辦理車貸業(yè)務; （3）對客戶進行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; （4）具備基礎(chǔ)市場營銷活動策劃能力，不定期進行營銷活動策劃; （5）確保合規(guī)操作，控制消費信貸業(yè)務風險 …… +（上不封頂）；（2）購買五險一金，享受電話、交通等補貼；（3）每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等；（4）完善的培訓體系，崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等 …… 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ；（3）機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。