南寧進(jìn)出口公司風(fēng)險(xiǎn)管理招聘
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南寧 風(fēng)險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資金經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理
30000-50000元15小時(shí)前崗位職責(zé):
1. 跟蹤熟悉金融市場(chǎng)及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息;
2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計(jì)劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo);
4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)報(bào)送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時(shí)效性;
5.落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作;
6.開(kāi)發(fā)投融資項(xiàng)目合作模式,控制風(fēng)險(xiǎn)及設(shè)計(jì)退出模式。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資流程;
3、8年以上證券工作、供應(yīng)鏈金融、銀行、擔(dān)保公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),愿與企業(yè)共成長(zhǎng);
5、黨員優(yōu)先。 -
林業(yè)總經(jīng)理
30000-50000元15小時(shí)前崗位職責(zé):
1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬林業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理,涉及到林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理等;
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析。
任職要求:
1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、工作踏實(shí),認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2024-11-12秦秀萍1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。
2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。
3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊(cè)、程序文件、HACCP計(jì)劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范類文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。
4、?對(duì)相關(guān)崗位人員實(shí)施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。
5、?定期檢查或評(píng)審公司的產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行現(xiàn)狀,審核實(shí)際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實(shí)改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實(shí)際操作的過(guò)程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。
6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗(yàn)廠管理工作。
7、?定期對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。
8、?定期對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品安全管理體系進(jìn)行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。
9、?定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品安全管理體系運(yùn)行情況及效果與結(jié)果。
任職要求:
1、食品,中藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷﹔
2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉中國(guó)GMP,ISO,HACCP等法規(guī)相關(guān)知識(shí);對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認(rèn)知程度;
3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力;
4、較好的英語(yǔ)水平和文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; -
amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
8000-12000元2024-11-09麥康永崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… ; 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢 …… 、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 …… 等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-09麥康永崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); …… 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)
15000-20000元2024-11-07趙先生財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 一、任職要求: 1.制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,包括預(yù)算規(guī)劃、成本控制、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 …… 2.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的專業(yè)能力和技能,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 4.稅務(wù)管理:確保公司遵守各項(xiàng)稅務(wù)法規(guī),合理安排稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 5.資金管理:負(fù)責(zé)公司資金的籌措、調(diào)度和使用,確保公司資金運(yùn)作的安全、合規(guī)和高效。 …… 6.內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7.與其他部門協(xié)作:與其他部門保持密切溝通,確保財(cái)務(wù)策略與公司整體戰(zhàn)略保持一致,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、成本控制、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)方面,有能力領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 -
健康管理師
5000-7000元2024-11-07南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)壽會(huì)員的溝通與長(zhǎng)壽健康篩查引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)壽會(huì)員個(gè)性化長(zhǎng)壽管理服務(wù)的實(shí)施。 …… 根據(jù)病歷、健康問(wèn)卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息,建立長(zhǎng)壽管理檔案,科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn),出具長(zhǎng)壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、通過(guò)科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況 …… ; 4、確??蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關(guān)懷來(lái)培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時(shí)更新長(zhǎng)壽管理方案; 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) …… ; 2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件; 3、有健康管理師或營(yíng)養(yǎng)師證,有健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀。 -
財(cái)務(wù)BP
5000-8000元2024-11-07招聘組負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評(píng)審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示 …… ; 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對(duì)專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn); -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-25000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé): 1.參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策; 2.根據(jù)集團(tuán)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 …… ; 3.參與公司上市相關(guān)工作,對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; …… 5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 6.監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 …… 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.五年以上大中型工業(yè)類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 5.有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-04廖紅仔財(cái)務(wù)分析與管理: 具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)窘?jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,提出成本控制和管理建議。 稅務(wù)處理: 熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)和政策,能夠進(jìn)行稅務(wù)籌劃和申報(bào)。 …… 能夠確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 -
主管會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-11-04梁雄職級(jí):主管級(jí)以上,薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符 …… 年度匯算清繳等稅務(wù)工作; 6、每月申報(bào)統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表; 7、每月出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注,并根據(jù)公司需要進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析; 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù),協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程并落實(shí),及時(shí)解決存在的問(wèn)題,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn) -
財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2024-11-04梁雄職級(jí):主管級(jí)以上,職級(jí)/薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、 …… 年度匯算清繳等稅務(wù)工作; 6、每月申報(bào)統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表; 7、每月出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注,并根據(jù)公司需要進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析; 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù),協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程并落實(shí),及時(shí)解決存在的問(wèn)題,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn) -
法務(wù)風(fēng)控
6000-8000元2024-11-04羅女士合同文本制定修改對(duì)客戶員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細(xì)項(xiàng)審閱及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通經(jīng)濟(jì)法,公司法,勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,對(duì)合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有主動(dòng)溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先
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風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理/控制風(fēng)險(xiǎn)管理崗全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理師風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)風(fēng)險(xiǎn)管理專員風(fēng)險(xiǎn)管理員征信風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)控專員征信崗風(fēng)控風(fēng)控產(chǎn)品風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控策略合規(guī)風(fēng)控風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)控制崗風(fēng)控法務(wù)專員風(fēng)控經(jīng)理風(fēng)控策略分析風(fēng)控管理面簽崗內(nèi)控合規(guī)銀行風(fēng)控專員風(fēng)控主管銀行風(fēng)控事后監(jiān)督客服風(fēng)控專員信控專員盡職調(diào)查經(jīng)理信用卡風(fēng)控專員風(fēng)險(xiǎn)控制專員風(fēng)控員征信維護(hù)員汽車金融風(fēng)控經(jīng)理投資風(fēng)控經(jīng)理產(chǎn)品風(fēng)控經(jīng)理電話風(fēng)控專員
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南寧 風(fēng)控招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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高中1.7%
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大專1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.7%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。