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南寧分公司總監(jiān)招聘

共找到 18條 南寧 分公司總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘

美業(yè)銷售代表

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
13小時前
優(yōu)秀的你既然點進來就耐心看下!
一次選擇真的可能改變你的人生!
在梓萱這個風口平臺上,賺錢的前提:
努力好學or聽話照做,一定可以讓你實現(xiàn)
新人入職6個月買卡宴/入職8個月買帕拉梅拉/努力干年薪100萬!【可查證】
公司員工保時捷、奔馳、寶馬遍地都是!【可親眼目睹】
如果你不信,覺得是天方夜譚且不在你認知以內(nèi)的范圍非常能理解,那可能是我們緣分未到,因為選擇大于努力?。ㄔ诤贾莶蝗迸Φ娜耍?br /> 一、介紹一下我們公司
1. 梓萱品牌2002年成立,至今已有22年。是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品以及各類科美、養(yǎng)生儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司;
2. 梓萱目前擁有全國60多家運營中心,15家商務子公司(目前杭州為首站分公司)和兩家生產(chǎn)研發(fā)工廠;
3. 梓萱集團目前同事有2000+,其中包括商務開發(fā)團隊1000+人;
二、我們公司是做什么項目
重點來了?。?!我們主要是讓這個濾鏡肌項目入駐全國美容院;
我們市場優(yōu)勢:
我們現(xiàn)在主要在做的【濾鏡肌加抗衰】項目:
全國幾億人在過去幾十年沒有任何一家公司可以不破皮、0損傷、無尷尬期根源祛斑
我們顛覆傳統(tǒng)美業(yè)真正實現(xiàn)不開刀不破皮、無痛無恢復期就能解決祛斑淡斑和面部衰老美白問題
我們更加科學、價格更低、效果更好,剛好填補市場空白!必定成為未來3-5年美業(yè)的引領者!
招聘月薪:風口行業(yè)
【行業(yè)機遇】
90年代買股票、2000年后買房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在時代的風口,豬都能起飛!
梓萱集團抗衰2002年問世,全國400多個城市、2000多個縣城,現(xiàn)有美容院數(shù)量4萬家以上,并且平均每天新開業(yè)美容院超過5000家;(美業(yè)是朝陽行業(yè),市場足夠大)
【工作內(nèi)容】:
通過公司提供的客戶資源「全國美容院老板的號碼」我們電話或微信促成老板交99元參會直接加盟或啟動金——先幫店家啟動爆卡拓客(平均拓客不低于100個客戶)和業(yè)績收現(xiàn)一店里做出結果賺了錢后一再談加盟合作。
1. 不需要老板承擔購買產(chǎn)品、儀器和先投資加盟等風險!
2. 咱們先去做結果,消費者認可買單后再和老板談合作,老板0負擔容易接受,雙方良性發(fā)展互惠互利!
【薪資待遇】:
市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
1. 杭州商務部100多位在職同事,平均月薪達40000元以上;工作內(nèi)容簡單,開單成交輕松!
2. 從2022年啟動濾鏡肌項目至今,目前優(yōu)秀的同事月收入穩(wěn)定30萬+,還有很多優(yōu)秀同事月入20萬+、月入10萬+
【都可查證】
1. 混著干的年薪30萬/努力干的年薪50萬/拼命干的年薪300萬以上!
2. 事實如此、經(jīng)得起實地驗證,因為我們的平臺足夠好,所以在我們這里輕松就可以拿到你在別的地方拿不到的高薪,歡迎來公司考察驗證。(我們是高提成收入,所有銷售人員靠業(yè)績提成實現(xiàn)月入十幾萬的新同事比比皆是。
【崗位要求】
1. 不限制文化程度,不限制工作經(jīng)驗,年齡滿24-36歲;
2. 有美業(yè)資源或者各行各業(yè)的銷冠優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng)!
3. 追求穩(wěn)定安穩(wěn)、三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾,只招對賺錢有欲望的人!
【工作時間】
1. 早上09:00-下午18:00;
2. 做六休一、周日休;
【常見問題】
1. 崗前培訓:入職后我們團隊有標準培訓課程和SOp學習流程;總監(jiān)、銷冠也會對新入職同事進行傳幫教培訓;
2. 數(shù)據(jù)資源:公司提供全國資源,我們只負責加微信打電話前端開發(fā)即可;
3、成交率:
1. 收店率/優(yōu)秀的同事單月收店可達20家以上;
2. 加盟率/啟動99元的店:目前80%的加盟率;
例如:當月A業(yè)務員收10家99元啟動
店,7家加盟:卡提+加盟提成的綜合收入8-10萬以上!
4、最高收入,在梓萱平臺兩條腿走路:
一、做個人業(yè)績的,月薪最高8-15萬;
二、做經(jīng)理管理團隊拿伯樂獎+管理獎的(月薪最高已30萬);
5、行業(yè)經(jīng)驗:我們梓萱大部分同事,基本都沒有相關的行業(yè)經(jīng)驗,我們都是在同一零起跑線上,不靠關系、不靠人脈,全靠個人努力,很多新同事入職2-3個月后實現(xiàn)月薪5-8萬以上【可查證】
同時招聘美業(yè)市場經(jīng)理、市場拓展開發(fā)經(jīng)理、
網(wǎng)絡引流轉化崗位、客服崗位、電銷人員,和美導店銷賣手老師、招商導師、培訓導師、運營總監(jiān)等崗位
1.市場拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
2.美導底薪10000提成總業(yè)績5-12%。
3.美業(yè)拓客老師、爆卡老師、策劃老師,每張卡提40-60元。一個店100張起 卡金日結。
4.客服老師、售后老師底薪5000加補貨提成加獎金加員工福利(坐班不出差)
5.總經(jīng)理助理 保底8000-12000加提成
6.招商導師、培訓導師、運營總監(jiān)底薪1-2萬具體面談
3個月后年薪30萬起。
推薦一人入職,獎勵3000元
【預約面試】:
1、預約面試請?zhí)崆耙粋€小時以上電話聯(lián)系
薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 面試工作地址: 民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團廣西分公司(地鐵站:萬象城A出口)
(五)晉升空間:農(nóng)化技術推廣員(1年)——農(nóng)化技術員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學習能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號...
2、健全的的培訓及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責底薪+當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成
年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東
4、提升到總監(jiān)級別可在公司協(xié)助下開分公司
工作職責: 1、根據(jù)分公司業(yè)務目標,制定團隊的業(yè)務銷售任務,并進行分解到月/周。 …… 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結構:基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結構:基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000

樣板間家居顧問

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 廣告 化學
2024-09-12
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學習。 晉升通道:銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時間: 9:30--18:00!
年薪:5-12W 晉升機制: 技術助理--技術員--技術(銷售)代表--技術(銷售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機制: 優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機會成為公司股東。
薪資架構: 底薪+全勤+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳; …… 面試工作地址: 民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團廣西分公司(地鐵站:萬象城A出口)
約 18 個崗位
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南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 20.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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