南寧青秀區(qū)分公司負責人招聘
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南寧 青秀區(qū) 分公司負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信控專員
6000-8000元2024-11-07劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2024-11-07陳女士崗位職責:
1、根據公司提供的電話資源,通過電話、網絡等形式開發(fā)有需求的客戶
(客戶群體廣泛:公司注冊變更注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務籌劃、商標專利版權、科技農業(yè)項目、資質服務、函授學歷提升證件考報、等業(yè)務的客戶;公司內部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高)
任職要求:
1.具有較強的溝通能力及交際技巧,熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程,具有親和力;
2.高中及以上學歷,有一年以上的銷售經驗者優(yōu)先。可接受應屆畢業(yè)生。
3.出色的表達能力、電話溝通能力和客戶服務技巧。
4.思維清晰、活躍,工作細心負責;
5.吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),能夠承受壓力,有承受挫折的能力和韌性
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-4800(職級越高底薪越高)+提成16%-24%
2、薪酬:轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:五險,帶薪年假、全勤獎、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。
4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
工作地址:地址:青秀區(qū)民族大道上東166號上東國際陽光100 P2棟咕咕狗3樓前臺(可乘地鐵1號線在鳳嶺站B1出口下車)
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
獵頭顧問(周末雙休+高收入)
6000-8000元2024-11-07陳女士選擇比努力更重要!恭喜你有機會獲得這份高薪職業(yè)!
在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級人才!
在這里,你將學習到全面的電話溝通技巧!
在這里,你將感受到完善的管理機制和企業(yè)文化!
公開、透明的晉升平臺,機會屬于勤奮、努力的人!
【工作職責】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘;
2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道;
3、學習完善業(yè)務知識,談判技巧,業(yè)務技巧。
【崗位要求】
1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生;
2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-3400元(職級越高底薪越高)+提成最高可提24%
2、提成:轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。
4、完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經理—部門總監(jiān)—分公司負責人注:歡迎廣大應屆生加入!
工作地址:南寧市民族大道166號上東國際陽光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
銀行資產保全專員
6000-8000元2024-11-07劉女士晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
銀行風控 兼職
5000元/月2024-11-05馮女士主管帶薪培訓、帶薪年假;工作時間:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:30;周六 9:00-12:00,14:00-17:00周日休,國家法定節(jié)假日正常放假;晉升通道:客服專員-客服組長-主管-分公司負責人面試地址 -
體驗店負責人
3000-8000元2024-11-02鄭修迎金融事業(yè)部招聘直屬分公司負責人,負責體驗店的經營管理、方案策劃,運營維護。定向培養(yǎng)人才。年齡:22-48歲。 -
建筑設計師
10000-15000元2024-10-31李先生能獨立承擔設計公司管理,設計分公司負責人工作 -
工程管理中心—副總經理
10000-15000元2024-10-293501423783@qq.com二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責人、公司總經理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧青秀區(qū) 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1.2%2K
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6.6%3K
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12.6%4K
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26.9%5K
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19.2%6K-8K
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13.8%8K-1W
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19.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。